eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowy Dwór GdańskiMonter / Monterka Układów Hydrauliki Siłowej

Kto szuka:

Steam Recruitment sp. z o.o.

Stanowisko:

Monter / Monterka Układów Hydrauliki Siłowej

Lokalizacja:

Nowy Dwór Gdański

pomorskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • montaż instalacji i układów hydrauliki siłowej
  • zakuwanie oraz wymiana przewodów hydraulicznych
  • montaż pomp, siłowników, rozdzielaczy i zaworów
  • diagnozowanie usterek i ich usuwanie
  • praca na podstawie dokumentacji technicznej i schematów hydraulicznych
  • współpraca z działem konstrukcyjnym i produkcyjnym
  • dbanie o jakość oraz bezpieczeństwo realizowanych prac

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • doświadczenie na podobnym stanowisku
  • umiejętność czytania rysunku technicznego i schematów hydraulicznych
  • znajomość budowy i zasad działania hydrauliki siłowej
  • samodzielność i dobra organizacja pracy
  • gotowość do pracy w systemie 2-zmianowym (6:00–14:00, 14:00–22:00), od poniedziałku do piątku

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • atrakcyjną stawkę godzinową dopasowaną do doświadczenia
  • premię wydajnościową
  • możliwość rozwoju i podnoszenia kwalifikacji
  • prywatną opiekę medyczną oraz ubezpieczenie grupowe
  • dofinansowanie wypoczynku i świadczenia świąteczne
  • pracę od zaraz

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-05

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: Steam Recruitment sp. z o.o.

branże: Praca fizyczna

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Osiem tygodniu urlopu macierzyńskiego i zasiłek pogrzebowy ze zmianami od 6 sierpnia. Dzisiaj weszły w życie przepisy, które umożliwiają ustalenie prawa do zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu macierzyńskiego lub zasiłku pogrzebowego ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...

Nowy rok to czas, kiedy wiele firm wyznacza ambitne cele dla swoich zespołów. Jednak jak ustalić wyzwania, które będą motywować, a nie przytłaczać? Według ekspertów, cele powinny być ekscytujące, ale jednocześnie odrobinę ...

Rynek pracy w produkcji i logistyce coraz wyraźniej pokazuje, że pieniądze to nie wszystko. Choć zarobki w 2025 roku rosły, to jednocześnie pracownicy, częściej niż maksymalnych stawek, oczekiwali stabilności, przejrzystych zasad ...