Kto szuka:
Klient portalu Praca.pl
Stanowisko:
Monter / Monterka Instalacji Sanitarnych
Lokalizacja:
Otwock
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Opis stanowiska
- Utrzymanie sprawności instalacji hydraulicznych i technicznych
- Kontrola stanu technicznego urządzeń oraz instalacji
- Wykonywanie drobnych napraw i modernizacji
- Prowadzenie podstawowej dokumentacji technicznej
Wymagania stawiane pracownikowi:
Wymagania
- Wykształcenie zawodowe o profilu technicznym
- Doświadczenie w pracy przy instalacjach hydraulicznych
- Aktualne uprawnienia eksploatacyjne (grupa 2)
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy
- Rzetelność i odpowiedzialne podejście do powierzonych zadań
Firma oferuje:
Oferujemy
- Stałe godziny pracy: 08:00–16:00
- Finansowanie odnowienia uprawnień w przypadku utraty ich ważności
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o jasne zasady współpracy
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Kobiety w Polsce wciąż rzadziej niż mężczyźni trafiają do najwyższych przedziałów płacowych. Nie jest zatem zaskoczeniem, że częściej odczuwają brak satysfakcji z wynagrodzenia. Z najnowszego "Raportu płacowego 2026" autorstwa Hays ...
Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...
Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...
Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...
Każde "Masz 5 minut?" to dla lidera moment wyboru: reagować natychmiast czy chronić swój czas? Jak pokazuje doświadczenie Agi Olszewskiej, mentorki liderów i właścicielki LeadAsU, brak jasno określonych zasad dostępności może kosztować ...
