Kto szuka:
Centralna Baza Ofert Pracy
Stanowisko:
PEDAGOG
Lokalizacja:
Nowa Sól
lubuskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
Numer oferty: StPr/26/0001
Obowiązki:
Diagnozowanie dzieci w wieku przedszkolnym. Analizowanie wyników badań, udzielanie porad po badaniu i wskazówek do pracy. Diagnozowanie trudności wychowawczych i udzielanie wsparcia rodzicom. Wymiar godzin w tygodniu:20.
Wymagania:Wymagania konieczne:
Umiejętności i uprawnienia:
- Przygotowanie pedagogiczne
Wykształcenie:
- wyższe (w tym licencjat), pedagogiczne, kierunek: Pedagogika
Zawód:
- Pedagog (wymagany staż - lata: 2)
Pozostałe wymagania:
- Dobra znajomość etapów rozwojowych dziecka. Umiejętność prowadzenia rozmowy z rodzicem. Wymagane przygotowanie pedagogiczne do pracy z w placówkach oświatowych. Doświadczenie zawodowe min. 2 lata.
Miejsce pracy: PIŁSUDSKIEGO 65, 67-100 Nowa Sól, powiat: nowosolski, woj: lubuskie
Rodzaj umowy: Umowa o pracę w zastępstwie
Staż pracy: lata: 2
Wymagane dokumenty: CV
Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy
Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...
Wakacje to dla wielu studentów czas nie tylko wypoczynku, ale także okazja do podjęcia pracy sezonowej. Wybór odpowiedniej umowy - o pracę, zlecenia czy o dzieło - ma kluczowe znaczenie dla obowiązku opłacania składek na ubezpieczenia ...
Praca w branży prawniczej to dziś nie tylko znajomość paragrafów i kodeksów. Cenione są także dodatkowe kompetencje - technologiczne i biznesowe. Tacy eksperci mogą liczyć na naprawdę wysokie wynagrodzenia. Z danych Manpower wynika, że ...
Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...
Wypłacanie wynagrodzenia „pod stołem" w celu ukrycia dochodów pracownika i uniemożliwienia egzekucji komorniczej wiąże się z poważnymi konsekwencjami dla firmy. Niestety praktyka ta wciąż jest stosowana. Takie działania naruszają ...
