eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MysłowiceKierowca / Kierowczyni Transportu Ciężkiego

Kto szuka:

JT S.A.

Stanowisko:

Kierowca / Kierowczyni Transportu Ciężkiego

Lokalizacja:

Mysłowice

śląskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Miejsce pracy: Mysłowice oraz prowadzone budowy na terenie całego kraju

 

Opis stanowiska
  • Prowadzenie pojazdów ciężarowych kat. C+E w transporcie krajowym.
  • Realizacja przewozów na potrzeby inwestycji budowlanych na terenie Polski.
  • Obsługa zestawów transportowych, w tym naczep specjalistycznych.
  • Dbanie o stan techniczny powierzonego pojazdu oraz dokumentację transportową.
  • Współpraca z zespołem realizującym projekty w różnych lokalizacjach.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Minimum 2 lata doświadczenia jako kierowca samochodu ciężarowego.
  • Prawo jazdy kat. C+E oraz aktualne uprawnienia do wykonywania zawodu.
  • Gotowość do pracy w delegacji i wyjazdów na budowy w całym kraju.
  • Odpowiedzialność, terminowość i dbałość o bezpieczeństwo transportu.
  • Mile widziane uprawnienia HDS oraz doświadczenie w przewozie maszyn.Oferujemy

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę.
  • Wynagrodzenie adekwatne do doświadczenia i posiadanych kwalifikacji.
  • Finansowanie szkoleń oraz możliwość zdobycia dodatkowych uprawnień.
  • Prywatną opiekę medyczną i możliwość przystąpienia do ubezpieczenia grupowego.
  • Pokrycie kosztów zakwaterowania podczas realizacji projektów wyjazdowych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 23 dni

pracodawca: JT S.A.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

W 2024 roku Ogólnopolskie Badanie Wynagrodzeń objęło ponad 43 tysiące osób z tytułem magistra, pokazując różnice w zarobkach absolwentów polskich uczelni. Najwyższe wynagrodzenia wśród uniwersytetów notowano na Uniwersytecie ...

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...