Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Co oferujemy

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• atrakcyjne wynagrodzenie: podstawa + premie zależne od wyników,
• pakiet benefitów (prywatna opieka medyczny, pakiet sportowy, ubezpieczenie na życie),
• dodatkowy urlop,
• samochód służbowy z możliwością korzystania do celów prywatnych,
• udział w zróżnicowanych projektach rekrutacyjnych i realny wpływ na sposób ich realizacji,
• przyjazną atmosferę pracy i wsparcie na etapie wdrożenia.

Twoje zadania

• prowadzenie procesów rekrutacyjnych na stanowiska produkcyjne i średniego szczebla,
• współpraca z klientami w zakresie ustalania potrzeb rekrutacyjnych i wymagań względem kandydatów,
• przygotowywanie dokumentów związanych z zatrudnieniem pracowników, monitorowanie ważności badań lekarskich i szkoleń BHP,
• bieżąca obsługa kadrowa pracowników i zleceniobiorców,
• przygotowywanie zestawień i raportów,
• ścisła współpraca z innymi działami wewnątrz firmy.

Wymagania:

• doświadczenie w samodzielnym prowadzeniu procesów rekrutacyjnych i kadrowych,
• wiedza z zakresu prawa pracy.
• bardzo dobra znajomość pakietu MS Office,
• prawo jazdy kat. B,
• komunikatywność i otwartość na pracę zespołową,
• dobra organizacja pracy, odpowiedzialność i umiejętność działania pod presją czasu,
• mile widziana znajomość języka angielskiego.

Agencja zatrudnienia Trenkwalder & Partner Sp. z o.o., nr cert. 388.

Numer referencyjny
a0tbI00000WqWB3QAN

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »