eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy MielecAutomatyk

Kto szuka:

Kronospan Mielec Sp. z o.o.

Stanowisko:

Automatyk

Lokalizacja:

Mielec

podkarpackie

Wymagania stawiane pracownikowi:

Do obowiązków osoby na tym stanowisku należeć będzie:
  • Nadzór nad powierzonym parkiem maszynowym w zakresie automatyki
  • Uczestnictwo w projektach modernizacyjnych Zakładu
  • Udział w uruchamianiu nowych maszyn i instalacji
  • Programowanie i diagnostyka układów automatyki
  • Analiza przyczyn powstawania awarii i podejmowanie środków zapobiegawczych
  • Kontrola zleconych prac z zakresu automatyki firmom zewnętrznym
Oferujemy:
  • Pracę w międzynarodowej korporacji będącej liderem w swojej branży
  • Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
  • System nagród miesięcznych
  • Comiesięczny dodatek za frekwencję
  • Opiekę mentora podczas procesu onboardingu
  • Program poleceń pracowniczych
  • Udział w szkoleniach finansowanych przez pracodawcę
  • Ubezpieczenia grupowe

Firma oferuje:

Oczekujemy:
  • Wykształcenia wyższego technicznego z obszaru automatyki
  • Doświadczenia na stanowisku Automatyk bądź pokrewnym
  • Umiejętności programowania sterowników PLC (Simens, Allen-Bradley)
  • Znajomości zagadnień automatyki przemysłowej
  • Znajomości systemów napędowych
  • Uprawnień elektroenergetyczne SEP Gr E1 i D1
  • Mobilności, dyspozycyjności, zaangażowania oraz wytrwałości w wykonywanych obowiązkach
  • Komunikatywnej znajomości języka angielskiego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Elektryk Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Mechanik

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-24

do końca oferty: 15 dni

pracodawca: Kronospan Mielec Sp. z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

Wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w Polsce wzrosły w ciągu roku o 8,2%, osiągając we wrześniu 2025 r. średnio 8750 zł brutto, ale jednocześnie wyraźnie rosną różnice między poszczególnymi branżami. Największe podwyżki ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...