eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy referent ds. administracyjnych (K/M)

Kto szuka:

Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

Stanowisko:

Starszy referent ds. administracyjnych (K/M)

Lokalizacja:

Warszawa, Bielany, ul. Dewajtis 5

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Jeżeli jesteś osobą, która dobrze odnajduje się w pracy administracyjnej, potrafi sprawnie porządkować dokumenty i pracować z systemami informatycznymi, a jednocześnie lubi kontakt ze ludźmi i udzielanie im wsparcia w bieżących sprawach – mamy dla Ciebie ofertę pracy na stanowisku Starszego referent ds. administracyjnych K/M w Dziekanacie Wydziału Nauk Humanistycznych w Uniwersytecie Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie.

 
Główne zadania:
  • Prowadzenie i bieżąca aktualizacja dokumentacji studenckiej (teczki osobowe, podstawowe dane w systemie USOS).
  • Przyjmowanie, rejestrowanie i obsługa wniosków studentów zgodnie z obowiązującymi procedurami.
  • Przygotowywanie i wydawanie zaświadczeń oraz innych dokumentów związanych z tokiem studiów według ustalonych wzorów.
  • Wsparcie w przygotowywaniu projektów decyzji administracyjnych dla osób prowadzących sprawy.
  • Pomoc przy naliczaniu opłat studenckich oraz wprowadzanie danych do systemu USOS pod nadzorem osoby merytorycznej.
  • Obsługa korespondencji elektronicznej i telefonicznej oraz udzielanie podstawowych informacji studentom.
  • Bezpośrednia obsługa studentów, porządkowanie i archiwizacja dokumentów oraz wsparcie w aktualizacji treści na stronie internetowej jednostki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: administracja).
  • Minimum 2 letnie doświadczenie w pracy administracyjnej.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego (w mowie i piśmie).
  • Praktyczna znajomość pakietu Ms Office (Word, Excel, Teams, OneDrive).
  • Doświadczenie w organizacji wydarzeń.
  • Bardzo dobra organizacja pracy i umiejętność pracy zespołowej.
  • Rozwinięte umiejętności komunikacyjne i wysoka kultura osobista.
Mile widziane:
  • Doświadczenie w pracy w szkolnictwie wyższym.
  • Znajomość USOS będzie dodatkowym atutem.
  • Mile widziana znajomość języka włoskiego.

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy.
  • Możliwość zdobycia doświadczenia w dużej organizacji.
  • Ciekawe wyzwania w instytucji o wysokim potencjale rozwojowym.
  • Możliwość rozwijania umiejętności podczas wyjazdów zagranicznych w ramach Erasmus+.
  • Atrakcyjny fundusz socjalny, trzynastą pensję, nagrody jubileuszowe.
  • Miejsce pracy w samym sercu Lasu Bielańskiego, spokojne i zielone otoczenie pełne uroku.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca
POPRZEDNIA OFERTA Kucharz / Kucharka Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA Młodszy serwisant (k/m)

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-12

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Uniwersytet Kardynała Stefana Wyszyńskiego w Warszawie

branże: Administracja publiczna

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...