eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy SierpcPsycholog kliniczny

Kto szuka:

Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

Stanowisko:

Psycholog kliniczny

Lokalizacja:

Sierpc, ul. Konstytucji 3 Maja 2

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Wymagania:
  • Wykształcenie: Magister psychologii - po odbyciu 4-letniej specjalizacji z psychologii klinicznej
  • Minimum dwuletnim doświadczeniem w pracy klinicznej z dziećmi i młodzieżą
  • Empatia, wrażliwość oraz sumienność w pracy

Wymagania stawiane pracownikowi:

Zakres obowiązków:
  • przeprowadzenie diagnoz psychologicznych dzieci, młodzieży,
  • ustalenie określonego planu terapii psychologicznej,
  • prowadzenie zajęć psychologicznych

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • atrakcyjne wynagrodzenie uzależnione od doświadczenia zawodowego
  • elastyczną formę zatrudnienia (umowę zlecenie lub kontrakt B2B)
  • udział w szkoleniach wewnętrznych
  • współpracę z zespołem wielospecjalistycznym z zakresu zdrowia psychicznego

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-07

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Środowiskowe Centrum Zdrowia Psychicznego dla Dzieci i Młodzieży

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Jeden mail wysłany w drugi dzień świąt potrafi skutecznie zniszczyć pracownikowi pół dnia. Mimo to wielu liderów wciąż uważa, że musi być dostępnych 24/7 – nawet przy wigilijnym stole. Skąd bierze się ta potrzeba kontroli i ...

Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Różnego rodzaju sprawy w ZUS załatwimy bez wychodzenia z domu. Wystarczy umówić e-wizytę. Jak to zrobić? I co załatwimy w czasie spotkania online z konsultantem?