Kto szuka:
Przedsiębiorstwo Handlowo Usługowe TOPAZ
Stanowisko:
Piekarz - Piecowy (k.m)
Lokalizacja:
Sokołów Podlaski, ul. Ząbkowska 15
mazowieckie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Produkcja i pieczenie chlebów, bułek oraz innych wyrobów piekarniczych zgodnie z ustalonymi procedurami.
- Obsługa maszyn i urządzeń piekarniczych.
- Dbałość o wysoką jakość produktów.
- Przygotowanie surowca na kolejną zmianę.
- Współpraca z zespołem piekarni w zakresie produkcji.
- Dbałość o porządek i czystość w miejscu pracy.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Mile widziane doświadczenie na stanowisku piekarza.
- Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym.
- Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne.
- Zaangażowanie i sumienność w realizacji powierzonych zadań.
- Dobra organizacja pracy oraz umiejętność pracy w zespole.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne wynagrodzenie oraz cykliczne premie.
- Prywatną opiekę medyczną dla pracowników i ich rodzin.
- Ubezpieczenie na życie.
- Możliwość rozwoju zawodowego i stabilne zatrudnienie w silnej firmie.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Polacy od lat chętnie wyjeżdżają do pracy w Holandii, ceniąc wysokie stawki i bogatą ofertę zatrudnienia. Zmienia się jednak struktura zatrudnienia i podejście do pracy za granicą - coraz mniej osób decyduje się na pracę sezonową, a ...
Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...
Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...
Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...