eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Nowa SólOsoba na stanowisko: Logistyk wewnętrzny

Kto szuka:

GEDIA Poland Sp.z.o.o.

Stanowisko:

Osoba na stanowisko: Logistyk wewnętrzny

Lokalizacja:

Nowa Sól

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Twój zakres obowiązków
  • Obsługa transportów logistycznych wewnątrz firmy zgodnie z posiadanymi uprawnieniami
  • Śledzenie zapasów produkcyjnych oraz uzupełnianie zapasów w magazynach wydziałowych
  • Obsługa zamówienia klienta wewnętrznego
  • Planowanie dystrybucji i dostaw zgodnie z zamówieniami i specyfikacją ładunkową
  • Segregowanie, przepakowanie, znakowanie oraz kontrola środków pakujących
  • Udział w optymalizacji pakowania i przepływu materiałów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Co oferujemy
  • Wsparcie zespołu
  • Szkolenia podnoszące kompetencje i umiejętności
  • Możliwość podnoszenia kwalifikacji i szkoleń
  • Praca w systemie 4 brygady

Firma oferuje:

Czego oczekujemy
  • Dokładność i precyzja w wykonywaniu czynności
  • Sumienność i rzetelność
  • Zaangażowanie oraz silna motywacja do pracy
  • Przestrzegania zasad BHP oraz organizacji bezpiecznego i ergonomicznego stanowiska pracy

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-04-03

do końca oferty: 28 dni

pracodawca: GEDIA Poland Sp.z.o.o.

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Fałszywe rekrutacje przestają być nieudolną próbą wyłudzenia danych. Dziś to profesjonalnie przygotowane operacje, w których trudno zorientować się, że nie mamy do czynienia z prawdziwą firmą. Polskie Forum HR, członek Konfederacji ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie istotne zmiany w Kodeksie pracy, które redefiniują sposób liczenia stażu pracy. Dotąd uwzględniano jedynie umowy o pracę, natomiast nowe przepisy rozszerzą to pojęcie o umowy zlecenia, działalność ...