eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Cząstków MazowieckiKonfekcjoner | Praca dla kobiet i mężczyzn

Kto szuka:

Asistwork Sp z o.o.

Stanowisko:

Konfekcjoner | Praca dla kobiet i mężczyzn

Lokalizacja:

Cząstków Mazowiecki

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Dla polskiej firmy produkcyjnej z siedzibą w Cząstkowie Mazowieckim poszukujemy pracowników konfekcji. Lekka praca dla kobiet i mężczyzn w nowoczesnym zakładzie produkcyjnym. Nie wymagamy doświadczenia - możemy Cię wszystkiego nauczyć. 

Obowiązki: 

  • Pakowanie produktów
  • Etykietowanie
  • Foliowanie produktów
  • Dbanie o porządek w miejscu pracy
  • Pomoc przy myciu linii produkcyjnej

Wymagania: 

  • Nie wymagamy doświadczenia 
  • Umiejętności manualne 
  • Dokładność w wykonywanych obowiązkach 
  • Umiejętność pracy w zespole 

Oferujemy: 

  • Stabilne zatrudnienie
  • Możliwość rozpoczęcia pracy od zaraz
  • Organizujemy dojazd do pracy
  • Możliwość przystąpienia do ubezpieczenia chorobowego

Osoby zainteresowane zapraszam do kontaktu pod numer: 693****** lub adres mailowy lgontarek@asistwork.pl

Agencja zatrudnienia - nr wpisu 10052

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2025-12-11

do końca oferty: 19 dni

pracodawca: Asistwork Sp z o.o.

branże: Produkcja / Przemysł

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...

Firma Grafton Recruitment zaprezentowała kolejną porcję informacji dotyczących wynagrodzeń w sektorze przedsiębiorstw. Tym razem otrzymujemy dane dotyczące zapotrzebowania na pracowników oraz wynagrodzeń w działach logistyki. Informacja ...

Do czerwca 2026 r. Polska musi wprowadzić przepisy o jawności i równości wynagrodzeń, m.in. wprowadzające obowiązek publikacji widełek wynagrodzeń w ogłoszeniach o pracy. Obecnie można je znaleźć w ok. 30 proc. ofert, podczas gdy dla ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Wprawdzie powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego niekoniecznie musi oznaczać zderzenia z przytłaczającą rzeczywistością, to jednak aż 63% Polaków czuje po wakacjach większy stres niż przed wyjazdem. Powodami są przede wszystkim ...