eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŁubnaDoradca klienta w elektromarkecie

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Doradca klienta w elektromarkecie


wygasło z dniem 2025-05-04


Ta propozycja była złożona przez Klient portalu Praca.pl


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • oferta złożona przez pracodawcę została usunięta z naszych zasobów
  • zleceniodawca zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość pracowników
  • ogłoszeniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Sprzedaż, zajrzyj tutaj: Praca Sprzedaż
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Doradca klienta w elektromarkecie, zajrzyj tutaj: Praca Doradca klienta w elektromarkecie
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Łubna, zajrzyj tutaj: Praca Łubna

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista ds. Relacji z Kluczowymi Klientami
  • Kasjer - Sprzedawca w drogerii
  • Kasjer/ka w markecie budowlanym - 1/2 etatu
  • SPRZEDAWCA*
  • KASJER/SPRZEDAWCA w markecie spożywczym Warszawa/Śródmieście
  • Praca dodatkowa- wykładanie towarów [ŁĄCKO]
  • Menedżerka / Menedżer Sprzedaży
  • Doradca Klienta ze szwedzkim
  • BARISTA
  • Doradca ds. Sprzedaży Produktów Finansowych

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...