eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAdministrator Nieruchomości / Administratorka Nieruchomości

Kto szuka:

Holc i Wspólnicy- Zarządzanie i Administrowanie Nieruchomościami Sp.j.

Stanowisko:

Administrator Nieruchomości / Administratorka Nieruchomości

Lokalizacja:

Warszawa, Hybrydowo: biuro + nieruchomości

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres obowiązków:
  • Kompleksowa administracja wspólnot mieszkaniowych na terenie Warszawy.
  • Koordynacja obiegu dokumentacji związanej z obsługiwanymi nieruchomościami.
  • Bieżąca współpraca z działem księgowym w zakresie rozliczeń.
  • Współdziałanie z zarządem firmy oraz zarządami wspólnot mieszkaniowych.
  • Nadzór nad bieżącym stanem technicznym i operacyjnym budynków.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Minimum roczne doświadczenie w administracji wspólnot mieszkaniowych.
  • Wykształcenie wyższe (preferowane: zarządzanie nieruchomościami, prawo, ekonomia lub pokrewne).
  • Wysokie zdolności organizacyjne oraz umiejętność samodzielnej pracy.
  • Prawo jazdy kat. B (będzie dodatkowym atutem przy przemieszczaniu się między obiektami).

Firma oferuje:

Oferujemy:
  • Stabilne zatrudnienie w dynamicznie rozwijającej się strukturze.
  • Atrakcyjne wynagrodzenie adekwatne do posiadanego doświadczenia.
  • Pakiet benefitów: dopłaty do karty MultiSport oraz prywatnej opieki medycznej.
  • Przyjazną atmosferę pracy i realne możliwości rozwoju zawodowego.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...