eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaAdministrator IT ds. infrastruktury teleinformatycznej (m/k)

Kto szuka:

Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

Stanowisko:

Administrator IT ds. infrastruktury teleinformatycznej (m/k)

Numer referencyjny:

2025/188

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Będziesz odpowiadać za:
  • administrowanie infrastrukturą teleinformatyczną,
  • projektowanie i wdrażanie ciekawych rozwiązań IT,
  • administrowanie usługami chmurowymi Microsoft,
  • konfigurację środowisk zapewniających wysoką dostępność, wydajność i bezpieczeństwo,
  • monitorowanie pracy i wydajności administrowanej infrastruktury, reagowanie na incydenty,
  • budowanie i utrzymanie dokumentacji technicznej.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Czeka na Ciebie:
  • zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
  • wynagrodzenie w przedziale: 10400 – 11400 zł brutto (zawiera stawkę zasadniczą wraz z 20% premią regulaminową),
  • praca w godzinach: 7:00 – 15:00 oraz 14:00 – 22:00 od poniedziałku do piątku oraz dyżury w weekendy (zdalnie),
  • praca zdalna przez 2 dni w tygodniu (po wdrożeniu i uzyskaniu pełnej samodzielności na stanowisku),
  • wdrożenie w ramach adaptacji zawodowej,
  • pakiet prywatnej opieki medycznej i ubezpieczenia na życie oraz możliwość wykupienia karnetu sportowego,
  • bilet na przejazdy całą warszawską komunikacją miejską za jedyną złotówkę rocznie dla Ciebie i Twoich dzieci oraz dofinansowanie do biletów w wysokości 50% dla osób spoza Warszawy,
  • pakiet socjalny w tym m.in. dofinansowanie do urlopu wypoczynkowego dla Ciebie i Twojej rodziny, możliwość otrzymania nisko oprocentowanej pożyczki na remont/zakup mieszkania,
  • możliwość uzyskania dofinansowania do szkoleń i studiów,
  • możliwość podnoszenia kompetencji poprzez udział w kursach i szkoleniach branżowych,
  • bezpłatna nauka języka angielskiego i niemieckiego na platformie eTutor dla Ciebie i wybranej osoby towarzyszącej,
  • bezpłatne konsultacje psychologiczne dla pracowników,
  • podwyższone do 4% wpłaty do PPK,
  • darmowy parking przy biurze,
  • udział w ciekawych i rozwojowych projektach opartych o najnowsze rozwiązania z technologii IT.

Firma oferuje:

A od Ciebie oczekujemy:
  • wykształcenia wyższego informatycznego,
  • co najmniej 3-letniego doświadczenia na stanowisku administratora sieci lub administratora systemów informatycznych,
  • praktycznej znajomości usług i systemów z rodziny Windows, Linux oraz Microsoft SQL,
  • praktycznej znajomości platform wirtualizacji Hyper-V oraz VMware
  • praktycznej znajomości platform Microsoft 365 oraz Azure,
  • znajomości zagadnień związanych z administracją sieciami LAN/WAN,
  • umiejętności pracy w zespole,
  • chęci podnoszenia swoich kwalifikacji,
  • zdolności analitycznych, komunikatywności, samodzielności, inicjatywy,
  • znajomości języka angielskiego umożliwiającej komunikację i czytanie dokumentacji technicznej,
  • gotowości do pracy w systemie dwuzmianowym.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Tramwaje Warszawskie Sp. z o.o.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej przygotowało projekt nowelizacji [1], który pozwoli inspektorom Państwowej Inspekcji Pracy natychmiast decydować, czy umowy cywilnoprawne, takie jak umowa zlecenia lub o dzieło, powinny zostać ...

Jawność wynagrodzeń to nie tylko obowiązek informowania kandydatów o widełkach płacowych, ale także szansa na uporządkowanie systemów wynagradzania w firmach. Jednak dla wielu pracodawców to również źródło obaw - od presji płacowej ...