eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy WarszawaStarszy Administrator Systemów IT (k/m)

Kto szuka:

Trakcja S.A.

Stanowisko:

Starszy Administrator Systemów IT (k/m)

Lokalizacja:

Warszawa

mazowieckie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • Zapewnienie ciągłości działania, stabilności i rozwoju infrastruktury teleinformatycznej oraz kluczowych usług IT.
  • Koordynacja obsługi incydentów i awarii (priorytety, eskalacje, komunikacja, przywracanie działania).
  • Planowanie i realizacja zmian w infrastrukturze i usługach IT (przygotowanie, wdrożenie, testy, działania awaryjne).
  • Nadzór architektoniczny i działania operacyjne w obszarze Azure (platforma chmurowa Microsoft): konfiguracja, zmiany, utrzymanie, wsparcie awarii.
  • Udział w pracach operacyjnych w kluczowych obszarach infrastruktury, szczególnie w pracach zmianowych i sytuacjach awaryjnych: sieć, kopie zapasowe/odtwarzanie, wirtualizacja/środowisko serwerowe.
  • Organizacja i doskonalenie monitoringu usług i infrastruktury oraz reagowania na alerty.
  • Cyberbezpieczeństwo operacyjne: nadzór nad reakcją na incydenty bezpieczeństwa, przegląd kluczowych zdarzeń/logów, inicjowanie działań korygujących.
  • Analiza przyczyn problemów i działania zapobiegające ich powtarzaniu (usprawnienia, instrukcje, standardy).
  • Współpraca z zespołem wsparcia użytkowników (I linia) oraz dostawcami/partnerami IT.
  • Nadzór nad ewidencją zasobów IT oraz standardami technicznymi (sprzęt, licencje i usługi) i wsparcie procesu zakupów.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • Wykształcenie wyższe techniczne – mile widziany kierunek informatyczny.
  • Doświadczenie w utrzymaniu systemów i infrastruktury IT (administracja/utrzymanie, II linia lub podobnie) - preferowane min. 3 lata.
  • Praktyczna znajomość obszarów infrastrukturalnych: sieci (LAN/Wi-Fi/VPN), systemy serwerowe/wirtualizacja, kopie zapasowe i odtwarzanie.
  • Doświadczenie w pracy z usługami chmurowymi Microsoft, w tym Azure (konfiguracja i utrzymanie).
  • Umiejętność prowadzenia incydentów i zmian (planowanie, koordynacja, komunikacja).
  • Znajomość zasad cyberbezpieczeństwa w pracy operacyjnej.
  • Umiejętność analitycznego myślenia, diagnozowania przyczyn problemów i proponowania usprawnień.
  • Dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, samodzielność oraz umiejętność współpracy w zespole.

Mile widziane

  • Doświadczenie w budowie/ulepszaniu monitoringu infrastruktury i usług.
  • Znajomość narzędzi do automatyzacji (np. PowerShell) i tworzenia instrukcji operacyjnych.
  • Doświadczenie we współpracy z dostawcami usług IT (SLA, eskalacje).
  • Udział w projektach rozwojowych infrastruktury lub usług chmurowych.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Stabilne warunki zatrudnienia w oparciu o umowę o pracę.
  • Pracę przy inspirujących i różnorodnych projektach.
  • Możliwość rozwoju w strukturach firmy zgodnie z preferencjami pracownika.
  • Szeroki wachlarz świadczeń socjalnych (m.in. wczasy pod gruszą, bony okolicznościowe, dofinansowanie sportu i edukacji w ramach Kafeterii).
  • Prywatna opieka medyczna z możliwością objęcia całej rodziny.
  • Zniżka na bilety kolejowe w wysokości 90%.
  • Szkolenia branżowe i współpraca z ekspertami.
  • Atrakcyjne nagrody finansowe za polecenie pracowników (w wysokości 500-5000 zł brutto).

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-11

do końca oferty: 30 dni

pracodawca: Trakcja S.A.

branże: Informatyka / Telekomunikacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Kanapa i seriale to najlepszy sposób na ferie? Być może tak, ale z pewnością nie dla wszystkich. Coraz większa rzesza Polaków wybiera w tym czasie pracę sezonową, traktując zimową przerwę jako sposób na szybki zastrzyk gotówki. Tym ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Zaledwie 30 proc. ofert pracy zawiera informacje o zarobkach. To bardzo niewiele, zważywszy, że aż 93 proc. kandydatów do pracy chce znać wynagrodzenie już na etapie ogłoszenia! Nowa ustawa „Jasne zarobki” w istotny sposób przyczynić ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...