eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ZatorPracownik / Pracowniczka Obsługi Strefy Rozrywki

Kto szuka:

Aterima Europe Sp. zo o.o. Sp.k.

Stanowisko:

Pracownik / Pracowniczka Obsługi Strefy Rozrywki

Lokalizacja:

Zator

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • obsługa kasy fiskalnej oraz realizacja transakcji sprzedażowych,
  • nadzorowanie punktów z grami zręcznościowymi i obsługa szafek depozytowych,
  • profesjonalna i przyjazna obsługa gości korzystających z atrakcji,
  • sprawdzanie, czy uczestnicy spełniają warunki regulaminu korzystania z atrakcji,
  • dbanie o bezpieczeństwo osób przebywających w strefie rozrywki.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • ukończone 18 lat,
  • dyspozycyjność do pracy od poniedziałku do piątku (możliwość dodatkowych zmian weekendowych),
  • komunikatywność i pozytywne nastawienie do pracy z klientem,
  • odpowiedzialność i zaangażowanie w wykonywane zadania,
  • mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.

Firma oferuje:

  • zatrudnienie w oparciu o umowę zlecenie,
  • stawkę 31,40 zł brutto za godzinę oraz możliwość uzyskania premii uznaniowej do 500 zł,
  • pracę w godzinach funkcjonowania atrakcji (zmiany ok. 8 godzin lub dłuższe),
  • zapewnioną odzież roboczą,
  • możliwość pracy sezonowej do końca października.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-18

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: Aterima Europe Sp. zo o.o. Sp.k.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Praca - wiadomości i porady

W 2026 roku rynek pracy w finansach stoi przed wieloma wyzwaniami: automatyzacja eliminuje część zadań, ale jednocześnie tworzy nowe role wymagające specjalistycznych kompetencji. Według ekspertów Michael Page, tylko 5-10% kandydatów w ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...

Czy wiesz, że wiele zawodów, które dzisiaj wydają się stabilne, może zniknąć w ciągu najbliższych 5 lat z powodu rozwoju sztucznej inteligencji? Jednocześnie pojawią się nowe możliwości zatrudnienia, zwłaszcza w obszarze zarządzania ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...