eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy KrakówZastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

Kto szuka:

P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.

Stanowisko:

Zastępca / Zastępczyni Kierownika Sklepu Ogólnospożywczego

Lokalizacja:

Kraków

małopolskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Opis stanowiska
  • organizowanie pracy zespołu sprzedażowego we współpracy z przełożonym
  • dbanie o sprawne funkcjonowanie sklepu oraz realizację codziennych procesów operacyjnych
  • przejmowanie odpowiedzialności za sklep podczas nieobecności Kierownika
  • nadzorowanie ekspozycji towaru i pracy z asortymentem
  • zapewnienie wysokiego standardu obsługi klienta w strefie kas, na sali sprzedaży oraz stoiskach specjalistycznych
  • kontrolowanie jakości oraz świeżości oferowanych produktów

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania
  • doświadczenie w handlu detalicznym oraz pracy z klientem
  • praktyka w koordynowaniu lub zarządzaniu zespołem
  • umiejętność budowania relacji i skutecznej komunikacji
  • nastawienie na realizację celów sprzedażowych
  • samodzielność w działaniu oraz gotowość do podejmowania decyzji
  • dyspozycyjność do pracy zmianowej, w tym w wybrane soboty

Firma oferuje:

Oferujemy
  • umowę o pracę i stabilne warunki zatrudnienia
  • system wynagrodzenia oparty o stałą pensję i premie
  • wsparcie wdrożeniowe oraz szkolenia rozwijające kompetencje
  • realną możliwość rozwoju i awansu wewnętrznego
  • pakiet benefitów obejmujący opiekę medyczną, ubezpieczenie i kartę sportową
  • pracę w dobrze zorganizowanym, wspierającym zespole

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-14

do końca oferty: 16 dni

pracodawca: P.H.U. Zachęta Sp. z o.o. Sp. K.

branże: Sprzedaż

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Podczas gdy w HR, PR czy audycie rekrutacje wyhamowały, w obsłudze klienta i sprzedaży firmy nie zwalniają tempa. W 2025 roku to właśnie te działy należały do najbardziej stabilnych obszarów zatrudnienia – pokazuje raport Grafton ...

Od 1 marca 2026 roku wchodzą w życie nowe, wyższe limity dorabiania dla wcześniejszych emerytów i rencistów. Niższy próg wzrośnie o 298,30 zł i wyniesie 6.438,50 zł brutto, a wyższy próg zwiększy się o 553,90 zł osiągając 11.957,20 ...

Od 2026 roku zwolnienia lekarskie (L4) w Polsce przechodzą istotne zmiany, które wpłyną zarówno na pracowników, jak i pracodawców. Nowe regulacje mają na celu zwiększenie elastyczności korzystania z L4, ale jednocześnie wzmocnienie ...

Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...

Coraz więcej osób doświadcza wypalenia zawodowego - stanu, w którym praca przestaje przynosić satysfakcję, a zmęczenie nie mija nawet po urlopie. Wypalenie to wynik długotrwałego stresu i przeciążenia, które wpływają na naszą energię ...