eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy NiepołomicePracownik magazynu surowca mięsnego

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Pracownik magazynu surowca mięsnego


wygasło z dniem 2022-10-23


Ta propozycja była złożona przez Bell Polska Sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia ogłoszenia to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z serwisu praca.egospodarka.pl
  • firma zakończyła proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość CV
  • firma zmodyfikowała treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem WWW
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • błędny adres url ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży Logistyka / Transport / Zakupy, zajrzyj tutaj: Praca Logistyka / Transport / Zakupy
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Pracownik magazynu surowca mięsnego, zajrzyj tutaj: Praca Pracownik magazynu surowca mięsnego
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Niepołomice, zajrzyj tutaj: Praca Niepołomice

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne oferty, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • PRACOWNIK MAGAZYNOWY
  • Starszy Inspektor / Specjalista / Starszy Specjalista w Wydziale Realizacji Zamówień Ogólnych
  • Specjalista ds. Lean (centrum dystrybucyjne)
  • MAGAZYNIER - PRACOWNIK PRODUKCJI
  • Sales Solutions Analyst
  • Kierowca kat. C, 2400 – 2600 euro na rękę, Berlin, bezpłatne zakwaterowanie
  • KIEROWCA SAMOCHODU CIĘŻAROWEGO POW. 3,5 TONY
  • Pracownik Produkcji w Kostrzynie. Od zaraz, 28 zł/h brutto! - Swarzędz
  • PRACA W MAGAZYNIE - KOMPLETACJA TOWARÓW (NR 3865)
  • Zakupowiec z językiem skandynawskim

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Stabilny rynek nie oznacza spokoju pracowników. Jak wynika z Raportu płacowego Hays Poland 2026, brak satysfakcji z wynagrodzenia, rosnące przeciążenie obowiązkami i obawy o przyszłość zatrudnienia skłaniają specjalistów do coraz ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...