Kto szuka:
BELTEC Rafał Różycki, Bartłomiej Siuda spółka cywilna
Stanowisko:
Doradca Techniczno - Handlowy
Lokalizacja:
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Pozyskiwanie nowych i obsługa obecnych klientów firmy.
- Realizacja planów sprzedaży.
- Budowanie pozytywnego wizerunku firmy.
- Praca w różnych województwach - do uzgodnienia.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Wymagane doświadczenie handlowe w branży technicznej (konieczne)
- Preferowane osoby z branży, pracujące w charakterze handlowym.
- Minimum wykształcenie średnie lub wyższe techniczne
- Mile widziane doświadczenie w obsłudze klienta.
- Wysoka motywacja do pracy - nastawienie na realizację celu.
- Zdolności negocjacyjne.
- Obsługa pakietu Office.
- Prawo jazdy kategorii B.
Firma oferuje:
- Umowę o pracę.
- Atrakcyjne warunki finansowe adekwatne do wiedzy oraz doświadczenia, powiązane z wynikami sprzedaży
- Podstawa+ prowizja
- Pracę w młodym zespole profesjonalistów w branży w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku
- Niezbędne narzędzia pracy (telefon, komputer, samochód służbowy)
- Możliwość podnoszenia kwalifikacji: uczestniczenie w szkoleniach wewnętrznych oraz zewnętrznych.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...
Coraz więcej studentów w Polsce łączy naukę z pracą, szukając stabilnego źródła dochodów na pokrycie rosnących kosztów utrzymania. Najnowsze analizy rynku pracy przeprowadzone przez Grupę Progres wskazują, że średnie roczne ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
Wypalenie zawodowe to jeden z najpoważniejszych problemów wśród pracowników w ostatnich latach. Coraz więcej Polaków go doświadcza (ok. 25%), ale coraz więcej też stara się coś z tym zrobić. Okazuje się, że kluczowe decyzje co do ...
Równość płac i luka płacowa to tematy, które od lat budzą emocje i prowokują do dyskusji na temat sprawiedliwości wynagrodzeń. W dobie rosnącej świadomości społecznej oraz nowych regulacji prawnych, takich jak unijna dyrektywa o ...