Kto szuka:
Studio Siedem Żółtowski Grzegorz
Stanowisko:
Doradca / Doradczyni ds. sprzedaży
Lokalizacja:
Kraków, ul Myślenicka 186
małopolskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Eksperckie doradztwo: Dobór gadżetów i technik znakowania (sitodruk, haft, grawer, UV).
- Relacje: Opieka nad kluczowymi klientami i działami marketingu.
- Kalkulacje: Tworzenie ofert w oparciu o stany magazynowe i katalogi dostawców.
- Networking: Budowanie wizerunku firmy na targach i spotkaniach.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Doświadczenie: Min. 2 lata w branży gadżetów reklamowych (warunek konieczny).
- Wiedza: Praktyczna znajomość technologii znakowania i rynku dostawców.
- Dobra organizacja pracy własnej i prawo jazdy kat. B.
Firma oferuje:
- Wpływ: Realny udział w kształtowaniu strategii sprzedażowej.
- Zasoby: Dostęp do szerokiej bazy sprawdzonych dostawców i nowości.
- Warunki: Stabilne zatrudnienie (UoP/B2B), auto służbowe i atrakcyjny system wynagrodzeń.
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Łączenie etatu z freelancingiem to dla wielu osób sposób na zwiększenie dochodów i rozwój zawodowy. Dodatkowa praca wymaga jednak dobrej organizacji i świadomego podejścia do zarządzania czasem. Jakie branże najlepiej sprawdzają się we ...
Negocjacje biznesowe to sztuka wymagająca strategii i przygotowania. Ekspert Jacek Słoma z firmy Scotwork wskazuje cztery najczęstsze pułapki, które mogą osłabić pozycję negocjacyjną i podpowiada, jak ich unikać. Zbyt szybkie odsłanianie ...
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...
Od 5 marca 2026 roku pracodawcy zatrudniający obywateli Ukrainy staną przed nowymi wyzwaniami - wejdą w życie zmiany w przepisach, które likwidują dotychczasowe uproszczenia i nakładają surowsze sankcje za błędy formalne. Nawet drobne ...