eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyZielona Górawolne weekendy

Znajdź oferty pracy

9 801 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: wolne weekendy
miasto: Zielona Góra

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACE MAGAZYNOWE | 2 zmiany | Wolne weekendy

    2026-02-17 Asistwork Sp z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Babimost , Kargowa , Nowa Sól , Sulechów , Świebodzin , Zielona Góra , Chwalim , Kalsk , Świdnica
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Co będziesz robić? - Rozładunek towaru z ciężarówek i kontenerów (kartony, palety) - Przesuwanie towaru przy pomocy wózków ręcznych i rolek - Wprowadzanie danych do komputera i sprawdzanie dokumentów - Dbanie o czystość w miejscu pracy - O...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Dane GUS wskazują, że czasowo poza granicami Polski przebywa obecnie około 1,55 mln Polaków. To wyraźny dowód, że praca za granicą ciągle cieszy się wśród nas popularnością. Jest to przede wszystkim efekt wynagrodzeń oferowanych nam ...

Transformacja cyfrowa i rozwój nowych technologii powodują, że firmy poszukują specjalistów łączących wiedzę finansową z kompetencjami technologicznymi. A jakie wynagrodzenia oferują takim ekspertom? Z danych Manpower wynika, że młodszy ...

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Wielu pracodawców zastanawia się, czy mogą zobowiązać pracowników do wykorzystania urlopu w okresie między Świętami Bożego Narodzenia a Nowym Rokiem. Przepisy Kodeksu pracy przewidują pewne sytuacje, w których pracodawca może ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...