eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Warszawa › asystent › Księgowość / Audyt

Znajdź oferty pracy

7 661 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
branża: Księgowość / Audyt
miasto: Warszawa

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Kraków 2
  • Poznań 4
  • Warszawa 4

Branża

  • Administracja biurowa 15
  • Badania i rozwój 2
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 3
  • Informatyka / Telekomunikacja 3
  • Inne / Pozostałe 1
  • Księgowość / Audyt 4
  • Marketing / Reklama / PR 3
  • Obsługa klienta / Call center 3
  • Sprzedaż 1
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 7

Stanowisko

  • Accountant 3
  • asystent 4
  • asystentka 3
  • audytor 1
  • główna księgowa 3
  • główny księgowy 6
  • księgowa 9
  • księgowy 13
  • Senior Accountant 1
  • specjalista 10
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Oferta pracy czy pułapka hakera, czyli o bezpiecznej rekrutacji

Początek nowego roku to dobry moment na szukanie nowej pracy. Kandydaci do pracy powinni jednak zachować czujność, ponieważ cyberprzestępcy chętnie wykorzystują procesy rekrutacyjne do kradzieży danych osobowych. Jak bezpiecznie rekrutować ...

Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć

Ubezpieczenie zdrowotne a chorobowe - czym się różnią i co warto o nich wiedzieć

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy

Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, spawacz, ochrona środowiska, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, psycholog, specjalista, sales manager, praca zdalna, księgowa, sekretarka, elektryk, kierownik robót mostowych, deutsch, automatyk, dyrektor finansowy, architekt, prezes