eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracySzubinSprzedaż

Znajdź oferty pracy

11 611 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Sprzedaż
miasto: Szubin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • PRACOWNIK/PRACOWNICA ZAPLECZA SPORTOWEGO

    2026-03-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szubin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0156 Obowiązki: 1. Przygotowywanie stadionu do treningów oraz imprez sportowych; 2. Utrzymywanie we właściwym stanie technicznym urządzeń znajdujących się na terenie obiektu; 3. Dbanie o porządek na terenie obiektu i przed...

  • KEY ACCOUNT MANAGER

    2026-03-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Szubin
    oferta w kategorii: Sprzedaż

    Numer oferty: StPr/26/0158 Obowiązki: Budowanie i utrzymywanie relacji z klientem, realizacja planów sprzedaży, rozwój kluczowych klientów, analiza potrzeb klientów, negocjacje umów. Praca w terenie. Wymagania:Wymagania konieczne: Języki: a...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Radca prawny, brand manager oraz specjalista ds. bezpieczeństwa IT to profesje, które w 2025 roku zapewniają najwyższe wynagrodzenia w Polsce. W oparciu o dane z serwisu Wynagrodzenia.pl serwis Interviewme opracował ranking najlepiej płatnych ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Sztuczna inteligencja szybko zmienia rynek pracy, ale są umiejętności, których nie zastąpi żaden algorytm. Pracodawcy coraz częściej poszukują nie tylko zaawansowanych kompetencji cyfrowych, ale także zdolności miękkich - kreatywności ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...