eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Szczecin › M-ANDREAS Sp. z o.o.

Znajdź oferty pracy

9 516 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 4 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

pracodawca: M-ANDREAS Sp. z o.o.
miasto: Szczecin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Nauczyciel / Nauczycielka Wychowania Przedszkolnego

    2026-02-12 M-ANDREAS sp.z.o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Opis stanowiska: prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w języku angielskim realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego wspieranie wszechstronnego rozwoju dzieci (poznawczego, społecznego, emocjonalneg...

  • Nauczyciel / Nauczycielka w Przedszkolu

    2026-02-10 M-ANDREAS sp.z.o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Opis stanowiska: planowanie i prowadzenie zajęć w języku angielskim wspierających rozwój dzieci realizacja założeń podstawy programowej wychowania przedszkolnego wspieranie rozwoju poznawczego, emocjonalnego i społecznego dzieci przygot...

  • Nauczyciel Wychowania Przedszkolnego

    2026-02-10 M-ANDREAS sp.z.o.o Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Opis stanowiska: Realizacja podstawy programowej wychowania przedszkolnego zgodnie z wytycznymi MEN. Planowanie i prowadzenie zajęć dydaktycznych, wychowawczych i opiekuńczych w języku angielskim. Wspieranie rozwoju poznawczego, społeczne...

  • Opiekun / Opiekunka Dziecięca

    2026-02-10 M-ANDREAS Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Szczecin
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Opis stanowiska: opieka nad dziećmi w wieku żłobkowym i wspieranie ich codziennych aktywności prowadzenie kreatywnych zabaw wspomagających rozwój współpraca z rodzicami i pedagogami w planowaniu dnia dbanie o bezpieczeństwo, higienę i d...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Szczecin 4

Branża

  • Edukacja / Praktyki / Staże 4

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?

Raport płacowy 2025: Jak kształtują się wynagrodzenia w branży energetycznej i ciepłowniczej?

Branża energetyczna i ciepłownicza to kluczowy sektor polskiej gospodarki, który w ostatnich latach zmaga się z dynamicznymi zmianami cen paliw, regulacjami klimatycznymi i modernizacją infrastruktury. Według najnowszego raportu płacowego ...

Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...

Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?

Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

Ustawa o ochronie sygnalistów: jakie błędy popełniamy i jak ich unikać?

25 marca br. upłynęło 6 miesięcy obowiązywania ustawy o ochronie sygnalistów. Jak można się było spodziewać, nowe przepisy wzbudzały wiele wątpliwości i to zarówno wśród pracowników, jak i ich pracodawców. Praktyka pokazuje że do ...

Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia

Koniec rynku pracownika? Sprawdź, gdzie wciąż można negocjować wynagrodzenia

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Ostatnio wyszukiwane

zamówień publicznych, dyrektor, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna