Praca › Oferty pracy › Radom › księgowy › kategoria Administracja biurowa, szczegóły: 3 zmiany, 3000 brutto premia, kontroler jakości, od zaraz

Praca › Oferty pracy › Radom › księgowy › Administracja biurowa › 3 zmiany, 3000 brutto premia, kontroler jakości, od zaraz

Znajdź oferty pracy

10 309 ofert w bazie

[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: księgowy
słowa kluczowe: 3 zmiany 3000 brutto premia kontroler jakości od zaraz
branża: Administracja biurowa
miasto: Radom

[ wyczyść wszystkie parametry ]

ustaw powiadomienie e-mail o ofertach spełniających te kryteria

dodaj te kryteria do listy swoich ulubionych wyszukiwań

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Student na freelance - czyli jak zarobić i zdobyć cenne doświadczenie

Studiowanie stanowi finansowe wyzwanie dla większości młodych ludzi. Według Warszawskiego Instytutu Bankowości polski student wydaje miesięcznie na swoje utrzymanie 3867,06 zł. Nic więc dziwnego, że studenci często zmuszeni są do ...
GUS: średnia krajowa w XII 2023 wyższa o 9,6% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w grudniu 2023 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,6% wyższe r/r i wyniosło 8032,96 zł brutto. Względem listopada 2023 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie brutto było wyższe ...
Czy jest przestrzeń na podwyżki wynagrodzenia?

Dwucyfrowa inflacja sprawiła, że pragnienie podwyżki wynagrodzenia stało się wśród polskich pracowników jeszcze intensywniejsze niż wcześniej. Faktem jest, że negocjacje w tej kwestii bywają niełatwe. Jak się jednak okazuje, nie jest ...
Praca sezonowa czy freelancing? Jak dorobić do wakacji?

Zbliża się koniec roku szkolnego i akademickiego. Wielu młodych ludzi już myśli o tym, żeby podjąć pracę, która pozwoli im wyjechać na wakacje czy dorobić z myślą o kolejnym roku na uczelni czy w szkole. Co wybrać - pracę dorywczą ...
Zwolnienie lekarskie a koniec umowy o pracę. Co z zasiłkiem chorobowym?

Pracownik, który zachorował w okresie, gdy wygasła jego umowa o pracę, ma prawo do zasiłku chorobowego, jeśli otrzymał eZLA wciągu 14 dni po ustaniu zatrudnienia. Powinien on jednak poinformować lekarza wystawiającego zwolnienie o ustaniu ...