eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Przemyśl › architekt › 3 1, 4 1

Znajdź oferty pracy

9 361 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: architekt
słowa kluczowe: 3 1 4 1
miasto: Przemyśl

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ASYSTENT/KA PROJEKTANTA - ARCHITEKTURA

    2026-01-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Przemyśl
    oferta w kategorii: Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia

    Numer oferty: StPr/26/0004 Obowiązki: Projektowanie w programie Autocad. Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Znajomość programu AutoCAD Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), techniczne, kierunek: Architektura ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Biała Podlaska 1
  • Drawsko Pomorskie 1
  • Dzierżoniów 1
  • Kielce 1
  • Poznań 2
  • Przemyśl 1
  • Rawa Mazowiecka 1
  • Toruń 1
  • Warszawa 1

Branża

  • Grafika / Kreacja artystyczna / Fotografia 1

Stanowisko

  • architekt 1
  • asystent 3
  • doradca 3
  • doradca klienta 2
  • księgowa 2
  • kurier 2
  • projektant 2
  • samodzielna księgowa 2
  • samodzielny księgowy 2
  • sprzedawca 2
  • technik 2
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż ...

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy na chorego rodzica - jak i kiedy można go uzyskać?

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, tester, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator