eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Poznań › monter › Praca fizyczna

Znajdź oferty pracy

10 781 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: monter
branża: Praca fizyczna
miasto: Poznań

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Monter mebli

    2025-06-13 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Montaż mebli pokojowych oraz kuchennych. Udział w pracach pomocniczych podczas instalacji i montażu mebli. Przygotowanie ekspozycji z meblami.

  • Pomocnik montera

    2025-06-24 ManpowerGroup Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Poznań
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Manpower (Agencja zatrudnienia nr 412) to globalna firma o ponad 70-letnim doświadczeniu, działająca w 82 krajach. Na polskim rynku jesteśmy od 2001 roku i obecnie posiadamy prawie 35 oddziałów w całym kraju. Naszym celem jest otwieranie przed ka...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Bydgoszcz 6
  • Gdańsk 9
  • Góra 4
  • Kielce 6
  • Lublin 3
  • Łódź 7
  • Mielec 5
  • Poznań 2
  • Rzeszów 6
  • Szczecin 4
  • Warszawa 3
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 7
  • Dział techniczny 1
  • Praca fizyczna 2
  • Produkcja / Przemysł 1

Stanowisko

  • brygadzista 2
  • kasjer 2
  • kasjerka 2
  • magazynier 4
  • monter 2
  • operator 1
  • operator maszyn 1
  • pomocnik 2
  • pracownik hali 3
  • pracownik magazynu 4
  • pokaż więcej rozwiń

Praca - wiadomości i porady

GUS: średnia krajowa w VI 2024 wyższa o 11% r/r

GUS: średnia krajowa w VI 2024 wyższa o 11% r/r

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w czerwcu 2024 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 11% wyższe r/r i wyniosło 8144,83 zł brutto.

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Jak ustalić wysokość wynagrodzenia pracownika?

Dokładne określenie wynagrodzenia na danym stanowisku jest bardzo istotne dla organizacji, a w szczególności dla osób zajmujących się rekrutacją nowych pracowników. Dynamiczny rynek pracy oraz pojawianie się na nim przedstawicieli nowego ...

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

Jawność wynagrodzeń, czyli rewolucja w kodeksie pracy

"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Dorabianie do etatu - co na to prawo i pracodawcy?

Chęć poprawy własnej sytuacji ekonomicznej jest głównym powodem, dla którego pracownicy szukają dodatkowego zarobku poza miejscem stałego zatrudnienia. Według różnych danych sytuacja ta dotyczy nawet 30-40 proc. osób obecnych na rynku ...

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

Czy dyskryminacja płacowa mężczyzn jest w porządku?

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, automatyk, referent, inspektor, bhp, hiszpański, szwedzki, ubezpieczenia, pełnomocnik, eksport, francuski, mikrobiolog, dyrektor finansowy, kierownik budowy, kosztorysant, researcher, kierownik produkcji, sales manager, spawacz, kierownik projektu