eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyOlsztynKonsulting, c

Znajdź oferty pracy

10 939 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: c
branża: Konsulting
miasto: Olsztyn

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • DORADCA KLIENTA

    2025-07-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Konsulting

    Numer oferty: StPr/25/0513 Obowiązki: 1. Utrzymywanie standardów sprzedaży. 2. Przeprowadzanie jazd testowych. 3. Obsługa klienta salonowego i telefonicznego. 4. Publikacja ogłoszeń. 5. Prowadzenie dokumentacji sprzedażowej. 6. Praca w godz. : ...

  • Specjalista ds. BHP

    2025-07-24 Yetico S.A. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Olsztyn
    oferta w kategorii: Konsulting

      Zakres obowiązków: Nadzór nad przestrzeganiem zasad BHP i PPOŻ, Prowadzenie szkoleń wstępnych i okresowych, Kontrole warunków pracy oraz analiza zagrożeń, Tworzenie dokumentacji BHP i udział w audytach, Udział w postępowaniach p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

O tym, że dyskryminowanie płacowe mężczyzn jest spoko i innych problemach z definicją i liczeniem luki płacowej w Dyrektywie Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2023/970.

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Pracownicy, którzy nie wykorzystali urlopu z poprzedniego roku, mają czas na jego odbiór tylko do 30 września. Przepisy prawa pracy są w tej kwestii jednoznaczne, a pracodawca, który nie zapewni pracownikowi możliwości skorzystania z ...

W obecnych czasach coraz większą uwagę zwraca się na kwestię luki płacowej, co wynika głównie z przygotowań do wdrożenia dyrektywy Unii Europejskiej dotyczącej transparentności wynagrodzeń. W poprzednich publikacjach omówiliśmy ...