eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lublin › asystentka › Administracja biurowa › t

Znajdź oferty pracy

9 151 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 0 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

stanowisko: asystentka
słowa kluczowe: t
branża: Administracja biurowa
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Lublin 0
  • Olsztyn 2
  • Piła 1
  • Płock 1
  • Poznań 1
  • Pruszków 2
  • Ruda Śląska 1
  • Warszawa 9
  • Wołomin 1

Branża

  • Administracja biurowa 0

Stanowisko

  • asystentka 0
  • specjalista 2

Praca - wiadomości i porady

Zarobki w IT: gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej, a gdzie hamują?

Zarobki w IT: gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej, a gdzie hamują?

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...

Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?

Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?

Czy 2025 rok to dobry czas na zmianę pracy lub podwyżkę? Najnowszy raport Hays Poland pokazuje, że choć rynek pracy specjalistów jest stabilny, firmy borykają się z ograniczeniami budżetowymi i spadającym zaangażowaniem pracowników. W ...

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Pracownik pod wpływem alkoholu w pracy - jak reagować krok po kroku?

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ostatnio wyszukiwane

zamówień publicznych, dyrektor, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna