eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lublin › asystent › Administracja biurowa › b, c e

Znajdź oferty pracy

11 081 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: asystent
słowa kluczowe: b c e
branża: Administracja biurowa
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • ASYSTENT / ASYSTENTKA DS. SZKOLEŃ

    2026-03-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0285 Obowiązki: - Wsparcie organizacyjne i administracyjne w przygotowaniu i realizacji szkoleń (stacjonarnych i online), - Pozyskiwanie uczestników szkoleń, - Nadzór i opieka nad szkoleniami w siedzibie firmy oraz na tere...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Elbląg 2
  • Gdańsk 3
  • Gdynia 3
  • Koszalin 2
  • Lublin 1
  • Olsztyn 4
  • Poznań 4
  • Pruszków 3
  • Szczecin 3
  • Warszawa 11
  • Zielona Góra 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja biurowa 1
  • Finanse 1

Stanowisko

  • asystent 1
  • asystentka 1
  • specjalista 3

Praca - wiadomości i porady

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Koniec z tajemnicą płac w firmach. Co przejrzystość wynagrodzeń oznacza w praktyce?

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?

Wynagrodzenia w firmach handlowych jesień/zima 2025. Jakie płace, podwyżki i benefity oferowali pracodawcy?

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...

Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia

Praca w IT: gdzie spada popyt, a gdzie rosną wynagrodzenia

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Zmiany w wynagrodzeniach w I półroczu 2025: które branże zyskują, a które tracą?

Pierwsze półrocze 2025 roku przyniosło wyraźne zmiany na polskim rynku pracy, zwłaszcza w zakresie wynagrodzeń oferowanych w różnych formach zatrudnienia. Najnowsze dane z portalu No Fluff Jobs pokazują, że firmy coraz chętniej sięgają ...

Ostatnio wyszukiwane

dyrektor, geodeta, kierownik budowy, prawnik, tester, niemiecki, główny księgowy, kierowca, prawo, zamówień publicznych, logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, automatyk, administrator, hiszpański