eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinASYSTENT / ASYSTENTKA DS. SZKOLEŃ

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

ASYSTENT / ASYSTENTKA DS. SZKOLEŃ

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0285


Obowiązki:

- Wsparcie organizacyjne i administracyjne w przygotowaniu i realizacji szkoleń (stacjonarnych i online),
- Pozyskiwanie uczestników szkoleń,
- Nadzór i opieka nad szkoleniami w siedzibie firmy oraz na terenie Polski (wyjazdy w delegacje).
- Kontakt z trenerami, klientami i uczestnikami szkoleń,
- Obsługa korespondencji, umawianie terminów i przygotowywanie materiałów szkoleniowych,
- Wprowadzanie i aktualizacja danych w bazie klientów,
- Monitorowanie harmonogramów oraz pomoc w raportowaniu i ewaluacji szkoleń,
- Współpraca z zespołem w zakresie promocji szkoleń.



Wymagania:Wymagania konieczne:

Umiejętności i uprawnienia:

  • Biegła znajomość pakietu MS Office (w szczególności Word, Excel, PowerPoint),
  • Dobra organizacja pracy i umiejętność ustalania priorytetów,
  • Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.
  • komunikatywność, umiejetność pracy z klientem

Wykształcenie:

  • wyższe (w tym licencjat)

Pozostałe wymagania:

  • Doświadczenie na podobnym stanowisku lub w pracy biurowej (mile widziane w branży szkoleniowej).


Miejsce pracy: STEFCZYKA 32, 20-151 Lublin, powiat: m. Lublin, woj: lubelskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: CV, kontakt tel.

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy


Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy infopraca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-03

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Administracja biurowa

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Wrzesień to ostatni moment, by skutecznie zaplanować i wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy z poprzedniego roku. Wolne dni, które pozostały, nie przepadają, jednak mogą ulec przedawnieniu - wiąże się to z trzyletnim okresem ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Zasiłek opiekuńczy przysługuje nie tylko na chore dziecko, ale również na chorego rodzica, gdy potrzebuje on osobistej opieki. W ciągu roku kalendarzowego można skorzystać z 14 dni takiego świadczenia, które jest dostępne dla osób ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...