eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyLublinHRp

Znajdź oferty pracy

10 761 ofert w bazie

Znaleziono 6 ofert pracy spełniających twoje zapytanie:

słowa kluczowe: p
branża: HR
miasto: Lublin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • HR Business Partner

    2025-07-30 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska Wsparcie menedżerów w obszarze HR: rekrutacje, rozwój, motywacja, retencja Doradztwo i koordynacja spraw kadrowych w regionie Realizacja polityki personalnej i działań employer brandingowych Praca nad wskaźnikami HR (...

  • Specjalista ds. Rekrutacji

    2025-07-29 MAOBI Group Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: HR

    Cel Stanowiska:   Zapewnienie efektywnej realizacji procesów rekrutacyjnych oraz budowanie pozytywnego wizerunku firmy poprzez profesjonalną komunikację z kandydatami. Twój zakres obowiązków   Realizacja indywidualnych i zespołowyc...

  • Koordynator ds. Relacji Pracowniczych

    2025-07-22 IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin , Lublin lub bliskie okolice
    oferta w kategorii: HR

    Zakres obowiązków: Obsługa zgłoszeń wpływających do Biura Obsługi Pracowników (BOP) Ustalanie rzeczywistego przebiegu zdarzeń w rozmowach bezpośrednich z pracownikami oraz poprzez analizę dokumentacji Przygotowywanie raportów i rekomendac...

  • Specjalista ds. Obsługi Pracowników

    2025-07-28 IPRACUJZDALNIE.PL Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin , Lublin lub bliskie okolice
    oferta w kategorii: HR

    Zakres obowiązków: Obsługa zgłoszeń w Biurze Obsługi Pracowników, Ustalanie przebiegu zdarzeń poprzez rozmowy i analizę dokumentów, Tworzenie raportów i formułowanie rekomendacji, Współpraca z Regionalnym Kierownikiem Personalem oraz in...

  • Konsultant ds. rekrutacji telefonicznej

    2025-07-24 Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: HR

    Co będziesz robić? Realizować indywidualne oraz zespołowe cele sprzedażowe i jakościowe. Prowadzić rozmowy telefoniczne oraz obsługiwać aplikacje od kandydatów. Efektywnie korzystać z wewnętrznych systemów rekrutacyjnych. Dobierać oferty ...

  • Koordynator ds. Relacji Pracowniczych

    2025-07-31 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Lublin
    oferta w kategorii: HR

    Opis stanowiska Obsługa zgłoszeń w Biurze Obsługi Pracowników Analiza dokumentów i ustalanie przebiegu zdarzeń Tworzenie raportów i rekomendacji Współpraca z kierownictwem i działami HR Uczestnictwo w Komisji Antymobbingowej przy p...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Grafton Recruitment zaprezentował wyniki "Raportu wynagrodzeń w sektorze przemysłowym 2024". Opracowanie rzuca światło na zgłaszane przez pracodawców zapotrzebowanie na pracowników, przeciętne wynagrodzenie oferowane w sektorze ...

Praca zdalna nie cieszy się już tak dużą popularnością jak w czasie i po pandemii. Jedynie w branży IT blisko połowa ogłoszeń proponuje możliwość tej formy zatrudnienia, w pozostałych branżach jest to mniej niż 30 proc. Na najwyższe ...

Firma Sedlak & Sedlak wydała Raport płacowy - jesień/zima 2024. To wydanie jest rekordowe, bowiem w badaniu uczestniczyły aż 1123 firmy. W okresie od maja do października 2024 r. przebadano ponad 410 tys. pracowników, zatrudnionych na 462 ...

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...