eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Lidzbark Warmiński › Finanse › 2 1

Znajdź oferty pracy

8 677 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2 1
branża: Finanse
miasto: Lidzbark Warmiński

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • GŁÓWNA KSIĘGOWA/GŁÓWNY KSIĘGOWY

    2026-01-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Lidzbark Warmiński
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0008 Obowiązki: Weryfikacja dokumentów księgowych i ich przygotowanie do akceptacji, wystawianie faktur, prowadzenie rejestrów, rozliczneia z kontrahentami, obsługa rozliczeń VAT, prowadzenie ewidencji majątku, środków tr...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 6
  • Gdańsk 6
  • Hajnówka 3
  • Kielce 7
  • Lidzbark Warmiński 1
  • Łódź 3
  • Opole 6
  • Rzeszów 4
  • Słupsk 4
  • Warszawa 2
  • Zielona Góra 2
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 4
  • Finanse 1
  • Informatyka / Telekomunikacja 1
  • Konsulting 1
  • Księgowość / Audyt 1
  • Logistyka / Transport / Zakupy 1
  • Obsługa klienta / Call center 1
  • Praca fizyczna 1
  • Sprzedaż 2
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 2

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Jak działa urlop na żądanie? Prawa i obowiązki pracownika i pracodawcy

Urlop na żądanie pozwala pracownikom w nagłych, życiowych sytuacjach skorzystać z wolnego dnia bez wcześniejszego planowania, jednak wiąże się z określonymi zasadami i ograniczeniami. Dowiedz się, jak w praktyce wygląda przyznawanie ...

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 grudnia 2025

Ile można dorobić do emerytury i renty? Nowe limity od 1 grudnia 2025

Od 1 grudnia 2025 r. pracujący emeryci i renciści, którzy nie osiągnęli jeszcze wieku emerytalnego, będą mogli dorobić więcej dzięki wyższym limitom ZUS. Bezpieczny próg przychodu wzrośnie do 6.140,20 zł brutto (70% przeciętnego ...

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Opole i Gorzów wyprzedzają Warszawę - raport o sile nabywczej wynagrodzeń mieszkańców

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Widełki wynagrodzeń w ofertach pracy - dlaczego pracodawcy nie chcą ich publikować?

Na polskim rynku pracy rośnie potrzeba transparentności, zwłaszcza w kwestii podawania widełek wynagrodzeń w ofertach pracy. Mimo że aż 93% specjalistów i 86% pracowników fizycznych oczekuje jawności płac, wielu pracodawców nadal unika ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka