eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKrosnoksięgowyksięgowy a

Znajdź oferty pracy

9 506 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: księgowy
słowa kluczowe: księgowy a
miasto: Krosno

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Księgowy/Księgowa

    2026-02-13 Izba Administracji Skarbowej w Rzeszowie Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Krosno
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Warunki pracy Praca o charakterze administracyjno – biurowym. Większość czynności wykonywana jest w wymuszonej pozycji siedzącej – praca z dokumentami, obsługa monitora ekranowego powyżej 4 godzin na dobę, kontakt z podatnikami. Stanowis...

  • MŁODSZY/A KSIĘGOWY/A

    2026-02-13 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Krosno
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0160 Obowiązki: Wiecej pod linkiem: https://bip.umkrosno.pl/article/ogloszenie-o-naborze-na-wolne-stanowisko-pracy-w-regionalnym-centrum-kultur-pogranicza-w-krosnie-18?m=513&l=2 obsługa księgowa instytucji, sporządzan...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Magistrowie inżynierowie w 2024 roku mogą pochwalić się wyraźnie wyższymi zarobkami niż ich koledzy z tytułem magistra bez wykształcenia technicznego. Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń przeprowadzonego na grupie ponad 14.800 ...

Główny Urząd Statystyczny poinformował, że w styczniu 2025 roku przeciętne miesięczne wynagrodzenie było o 9,2% wyższe r/r i wyniosło 8482,47 zł brutto.

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

W 2025 roku Święto Wszystkich Świętych przypada w sobotę, co zgodnie z Kodeksem pracy skutkuje przyznaniem pracownikom dodatkowego dnia wolnego od pracy. Pracodawcy mają obowiązek wyznaczyć ten dzień w ramach obowiązującego okresu ...

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...