eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKielceksięgowy3 1, 4 1

Znajdź oferty pracy

9 630 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: księgowy
słowa kluczowe: 3 1 4 1
miasto: Kielce

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

    2026-02-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0315 Obowiązki: Opis stanowiska pracy: Księgowanie faktur zakupu zgodnie z procedurami wewnętrznymi oraz przepisami podatkowymi i księgowymi Przygotowywanie danych związanych z realizacją płatności do dostawców Analiza roz...

  • KSIĘGOWA/KSIĘGOWY W DZIALE PEŁNEJ KSIĘGOWOŚCI (K/M)

    2026-02-17 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kielce
    oferta w kategorii: Finanse

    Numer oferty: StPr/26/0351 Obowiązki: Zakres obowiązków: prowadzenie dokumentacji księgowej przydzielonych klientów zgodnie z przepisami ustawy o rachunkowości, obsługa programu Symfonia Finanse i Księgowość, sporządzanie sprawozdań finansow...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

W Polsce aż co trzecia firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn, a tylko 39,5% pracowników uważa, że kwestie płacowe w ich firmach są transparentne. Zbliżająca się implementacja Dyrektywy Parlamentu Europejskiego o ...

W 2024 roku mediana wynagrodzeń w przemyśle lekkim wyniosła 8.024 PLN brutto miesięcznie. Najwyższe zarobki odnotowano w województwie mazowieckim (9.400 PLN), a wyraźne różnice pojawiły się także w zależności od rodzaju kapitału firmy ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Na rynku pracy spotykają się różne pokolenia, z których każde ma odmienne podejście do pracy i oczekiwania finansowe. W kontekście pokolenia Z, które dopiero zaczyna swoją karierę zawodową, wynagrodzenie pozostaje kluczowym czynnikiem ...