eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyKędzierzyn-Koźlepsycholog

Znajdź oferty pracy

12 076 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

stanowisko: psycholog
miasto: Kędzierzyn-Koźle

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca psycholog Kędzierzyn-Koźle

Dostępne oferty pracy:

  • PSYCHOLOG (K,M)

    2026-03-21 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0211 Obowiązki: Praca na stanowisku psychologa w przedszkolu z dziećmi w wieku 3-6 lat, wspieranie nauczycieli oddziałów w działaniach wychowawczych, rozpoznawanie symptomów wskazujących na potrzebę przeprowadzania pogłębi...

  • PSYCHOLOG

    2026-01-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Kędzierzyn-Koźle
    oferta w kategorii: Edukacja / Praktyki / Staże

    Numer oferty: StPr/26/0053 Obowiązki: Praca na stanowisku psychologa w przedszkolu w wymiarze 5 godzin tygodniowo Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Przygotowanie pedagogiczne Wykształcenie: wyższe (w tym licenc...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

1636 zł - tyle od 1 kwietnia wypłaci ZUS z tytułu jednorazowego odszkodowania za każdy procent uszczerbku na zdrowiu. To o 205 zł więcej niż do tej pory. Odszkodowanie przysługuje każdej osobie ubezpieczonej, która na skutek wypadku przy ...

Raport płacowy IT 2025 przygotowany przez Devire pokazuje, że średni wzrost wynagrodzeń w branży zatrzymał się na poziomie 5-7% rocznie, co stanowi wyraźne spowolnienie po latach dwucyfrowych podwyżek. Najlepiej opłacane pozostają ...

Samozatrudnieni nie mają ustawowego prawa do płatnego urlopu wypoczynkowego, tak jak pracownicy etatowi, ale to nie oznacza, że muszą rezygnować z przerw w pracy. Jak zorganizować czas wolny, aby nie stracić dochodów i jednocześnie ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

Nowelizacja ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy wprowadza interpretację indywidualną Głównego Inspektora Pracy – narzędzie, które może pomóc przedsiębiorcom zweryfikować i zabezpieczyć swoje stosunki prawne z pracownikami. Dzięki temu ...