eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Praca › Oferty pracy › Gdynia › Ubezpieczenia › e

Znajdź oferty pracy

8 677 ofert w bazie
[ szukanie zaawansowane ]

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: e
branża: Ubezpieczenia
miasto: Gdynia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Ekspert ubezpieczeniowy

    2026-02-06 LENDI CARE sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Zadania: Prowadzenie kompleksowego procesu sprzedaży ubezpieczeń (na życie, majątkowych, komunikacyjnych) i obsługa posprzedażowa. Aktywna praca z bazą klientów i pozyskiwanie nowych, w tym efektywne wykorzystywanie dostarczanych leadów. ...

  • Doradca Ubezpieczeniowy / Doradczyni Ubezpieczeniowa

    2026-01-31 LENDI CARE sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Zadania: Samodzielna sprzedaż ubezpieczeń życiowych, majątkowych i komunikacyjnych Kompleksowa obsługa klientów na każdym etapie współpracy Aktywna praca na bazie klientów oraz na przekazywanych leadach Rozwijanie portfela klientów po...

  • Agent Ubezpieczeniowy / Agentka Ubezpieczeniowa

    2026-01-29 LENDI CARE sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę     miejsce pracy: Gdynia
    oferta w kategorii: Ubezpieczenia

    Zadania: Prowadzenie pełnego procesu sprzedaży ubezpieczeń na życie, majątkowych i komunikacyjnych Obsługa klientów również po zawarciu umowy i dbanie o jakość relacji Praca z istniejącą bazą klientów oraz pozyskiwanie nowych kontaktów ...


Dla pracodawcy

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

  • Białystok 5
  • Gdynia 3
  • Gorzów Wielkopolski 5
  • Katowice 7
  • Kraków 5
  • Lublin 5
  • Łódź 5
  • Poznań 5
  • Rzeszów 5
  • Szczecin 5
  • Warszawa 7
  • pokaż więcej rozwiń

Branża

  • Administracja publiczna 5
  • Budownictwo / Nieruchomości / Architektura 19
  • Edukacja / Praktyki / Staże 3
  • Informatyka / Telekomunikacja 4
  • Inżynieria / Projektowanie / Technologia 3
  • Księgowość / Audyt 3
  • Praca fizyczna 8
  • Sprzedaż 10
  • Ubezpieczenia 3
  • Zdrowie / Medycyna / Farmacja 11
  • pokaż więcej rozwiń

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy w dużych firmach naprawdę zarabia się więcej? Analiza raportu płacowego wiosna/lato 2025

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy nie chcą pracować za płacę minimalną

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Zarobki w IT: gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej, a gdzie hamują?

Zarobki w IT: gdzie wynagrodzenia rosną najszybciej, a gdzie hamują?

W branży IT wciąż da się zarobić bardzo dobrze, ale coraz wyraźniej widać, że niektórym ze specjalistów rynek sprzyja bardziej. Potwierdzają to dane No Fluff Jobs, które pokazują, że w 2025 r. wzrosty wynagrodzeń częściej dotyczyły ...

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Zwolnienie lekarskie - dlaczego adres faktycznego pobytu na L4 jest ważny?

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok

Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli ...

Ostatnio wyszukiwane

logistyka, psycholog, francuski, mechanik, księgowa, ubezpieczenia, sales manager, dyrektor, automatyk, administrator, hiszpański, ochrona środowiska, spawacz, konserwator, bhp, budownictwo, tokarz, specjalista, praca zdalna, sekretarka