eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyGdańskoperatoroperator sprzętu rozkładarka

Znajdź oferty pracy

10 828 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: operator
słowa kluczowe: operator sprzętu rozkładarka
miasto: Gdańsk

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Operator / operatorka sprzętu (walec/rozkładarka)

    2026-03-09 Budimex SA Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Gdańsk , Gdynia , Sopot
    oferta w kategorii: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

    Miejsce pracy: cała Polska  Oferujemy:  Umowę o pracę Bezpłatny obiad na budowie Busy dla brygad Bezpłatne zakwaterowanie w przypadku delegacji Kartę Multisport Wsparcie psychologiczne  Możliwość udziału w szkoleniach branżowych ...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Sztuczna inteligencja nie zabiera pracy finansistom – ale zmienia ją na dobre. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że w 2026 roku firmy będą rekrutować mniej, za to znacznie bardziej selektywnie. Rutynowe zadania przejmują systemy ...

W 2025 roku średnia emerytura brutto w Polsce wynosi 4045,20 zł, a minimalne świadczenia zaczynają się od 1878,91 zł. Decyzja o odroczeniu przejścia na emeryturę może oznaczać nawet setki złotych dodatkowego miesięcznego dochodu ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...