eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDęblin2405-2605 euro na rękę, kierowca c, zaliczki

Znajdź oferty pracy

10 525 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 2405-2605 euro na rękę kierowca c zaliczki
miasto: Dęblin

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA KATEGORII C

    2025-11-27 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Dęblin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0649 Obowiązki: kierowanie samochodem ciężarowym na terenie powiatu Wymagania:Wymagania konieczne: Umiejętności i uprawnienia: Prawo jazdy kat. C Wykształcenie: podstawowe Pozostałe wymagania: Wskazane uprawn...

  • KIEROWCA AUTOBUSU KOMUNIKACJI MIEJSKIEJ

    2025-12-03 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Dęblin
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/25/0656 Obowiązki: a) kierowanie autobusem miejskim zgodnie z zasadami ruchu drogowego, b) przewóz pasażerów zgodnie z rozkładem jazdy, c) dbanie o czystość i stan techniczny autobusu, d) zapewnienie bezpieczeństwa podróżu...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Rząd planuje duże zmiany w Kodeksie Pracy, które mają wejść w życie z początkiem 2026 roku. - Planowane, nowe przepisy zdecydowanie rozszerzą definicję stażu pracy, co przyniesie liczne korzyści pracownikom, w tym dłuższe urlopy i ...

Raport portalu RynekPierwotny.pl pokazuje, jak naprawdę wygląda dostępność mieszkań w 18 stolicach województw. Eksperci przeanalizowali siłę nabywczą płac, liczbę ofert i dostępność kredytową, ujawniając zaskakujące różnice. To ...

Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...

Do czerwca 2026 r. polskie firmy muszą wdrożyć unijną dyrektywę gwarantującą pełną przejrzystość wynagrodzeń. Zmiany obejmą m.in. obowiązek informowania pracowników o porównaniu płac godzinowych z innymi osobami o tym samym ...

W ostatnich latach temat transparentności wynagrodzeń zyskuje na znaczeniu, szczególnie w kontekście dążenia do wyrównania szans zawodowych i redukcji nierówności płacowych w odniesieniu do kobiet. W odpowiedzi na ten problem, Unia ...