eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyDębicaspecjalista

Znajdź oferty pracy

11 238 ofert w bazie

Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: specjalista
miasto: Dębica

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Praca specjalista Dębica

Dostępne oferty pracy:

  • SPECJALISTA/SPECJALISTKA DS. KADR I PŁAC

    2026-03-10 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Dębica
    oferta w kategorii: Administracja biurowa

    Numer oferty: StPr/26/0233 Obowiązki: -OBSŁUGA DOKUMENTACJI KADROWEJ -NALICZANIE WYNAGRODZEŃ I ZASIŁKÓW -ROZLICZANIE UMÓW CYWILNO-PRAWNYCH -SPORZĄDZANIE DOKUMENTÓW DO ZUS (PŁATNIK) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: wyższe (w ty...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Sezon wyjazdowy wciąż w pełni, część z nas już wróciła z wakacji. Nie czujemy się jednak wypoczęci, a wręcz przeciwnie. Dodatkowo wizja czekania prawie rok na kolejny długi urlop demotywuje nas. Jak poradzić sobie z tym problemem ...

Mniej rekrutacji nie oznacza mniejszego znaczenia IT. W 2025 roku firmy wyraźnie zmieniają podejście do budowania zespołów technologicznych – zamiast liczby liczy się jakość kompetencji. Spadkowy trend zatrudnienia w działach wsparcia IT ...

No Fluff Jobs przedstawia podsumowanie 1. kwartału 2025 r. na rynku pracy. Najnowsze doniesienia rzucają światło na wynagrodzenia oferowane m.in. w finansach i księgowości, branży IT, marketingu, sprzedaży oraz obsłudze klienta. Autorzy ...

Jak zyskać niemal trzy razy więcej dni wolnych, nie zwiększając puli urlopu? Kalendarz na 2026 rok sprzyja takim rozwiązaniom. Dzięki korzystnemu układowi świąt, dodatkowym dniom wolnym za święta przypadające w sobotę oraz możliwości ...

Mniej rekrutacji, stabilne wynagrodzenia i nowe priorytety – tak wyglądał 2025 rok w działach HR. Z raportu Grafton Recruitment wynika, że firmy ostrożniej podchodziły do zatrudniania, jednocześnie oczekując od zespołów HR większej ...