eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyCzeladźSprzedażwars

Znajdź oferty pracy

8 652 ofert w bazie

Znaleziono 2 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

branża: Sprzedaż
miasto: Czeladź
gdzie: wars

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • Kasjer/Kasjerka – Sklep Budowlany

    2025-12-01 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Czeladź
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Kasjer/Kasjerka - Sklep Budowlany Miejsce pracy: Czeladź 🏆 Buduj z nami swoją karierę! Poszukiwany Kasjer/Kasjerka - Sklep Budowlany 🏆🛠️ Stanowisko: Kasjer / Kasjerka Miejsce pracy: Czeladź Forma zatrudnienia: Umowa o pracę Wymiar czasu pracy...

  • Kasjer/kasjerka w markecie budowlanym

    2025-12-01 Jobman Group Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Czeladź
    oferta w kategorii: Praca fizyczna

    Kasjer/kasjerka w markecie budowlanym Miejsce pracy: Czeladź  OBOWIĄZKI: Osoba zatrudniona na powyższym stanowisku będzie odpowiedzialna za obsługę kasy fiskalnej i obsługę klienta zgodnie ze standardami firmy. WYMAGANIA: - pełnoletność - w...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

W 2025 roku programiści przestają być wyłącznie twórcami kodu - ich rola ewoluuje w kierunku technologicznych partnerów biznesu, wspierających transformację cyfrową i wdrażanie rozwiązań z obszaru sztucznej inteligencji. Rynek IT ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

Nowe przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń powinny zmniejszyć nierówności w zarobkach kobiet i mężczyzn, choć ich wdrożenie może stanowić wyzwanie dla wielu polskich firm, twierdzą prawnicy kancelarii Baker McKenzie. Zgodnie z ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...