eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBielsk Podlaskiksięgowyostatniego tygodnia

Znajdź oferty pracy

12 076 ofert w bazie

* wpisz słowa kluczowe np. stanowisko, pracodawca

* możesz wpisać więcej niż jedno miasto oddzielając je przecinkami

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

* przytrzymaj klawisz CTRL i zaznacz myszką wybrane pozycje, aby wybrać więcej niż jedną opcję

Znajdź oferty:


Znaleziono 1 oferta pracy spełniająca twoje zapytanie:

stanowisko: księgowy
miasto: Bielsk Podlaski
oferty z: ostatniego tygodnia

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KSIĘGOWY/KSIĘGOWA

    2026-03-14 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Bielsk Podlaski
    oferta w kategorii: Księgowość / Audyt

    Numer oferty: StPr/26/0096 Obowiązki: Znajomość z zakresu pełnej księgowości Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: średnie zawodowe Pozostałe wymagania: Mile widziane doświadczenie Miejsce pracy: Mickiewicza 60, 17-100 Biel...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Stanowisko

Praca - wiadomości i porady

Jedna z najistotniejszych zmian, która weszła w życie wraz ze zmianami prawa pracy, dotyczy prowadzenia działalności gospodarczej w zakresie pośrednictwa pracy oraz pracy tymczasowej na rzecz cudzoziemców i ustanowienie dwuletniego okresu ...

Kompleksowy raport płacowy Sedlak & Sedlak jesień/zima 2025 przedstawia szczegółową analizę wynagrodzeń oraz trendów na polskim rynku pracy. W badaniu uczestniczyło 1.192 firm, a wynagrodzenia niemal 400 tysięcy pracowników zostały ...

Czy generowanie ofert pracy lub analiza CV mogą narazić firmę na poważne konsekwencje? Odpowiedź na tak postawione pytanie to: "tak". Nowe przepisy AI Act pokazują, że nie każdy sposób wykorzystania sztucznej inteligencji w HR jest ...

W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie ...

Stabilny, lecz jednak poniżej rynkowej średniej popyt, wyższe wymagania kompetencyjne oraz zróżnicowana dynamika wynagrodzeń. Do tego fokus na wielofunkcyjność i efektywność procesową oraz duża ostrożność, jeżeli chodzi o rozbudowę ...