eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracyBiałystokkierowca c, stałe trasy

Znajdź oferty pracy

8 910 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: kierowca c stałe trasy
miasto: Białystok

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Dostępne oferty pracy:

  • KIEROWCA AUTOBUSU (K/M)

    2026-01-15 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/26/0061 Obowiązki: Prowadzenie autobusu zgodnie z wytyczoną trasą i wg. rozkładu jazdy oraz obsługa pasażerów zgodnie z instrukcją przewoźnika. wynagrodzenie netto: 4550 zł - 7500 zł system pracy: równoważny Wymagania:Wyma...

  • KIEROWCA C+E (K/M)

    2026-01-22 Centralna Baza Ofert Pracy Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok
    oferta w kategorii: Logistyka / Transport / Zakupy

    Numer oferty: StPr/26/0124 Obowiązki: Trasy krajowe i międzynarodowe (zachód Europy) Wymagania:Wymagania konieczne: Wykształcenie: zasadnicze zawodowe Pozostałe wymagania: prawo jazdy C+Ekwalifikacja wstępna + karta kierowcy Miejsc...

  • OBSADA PODWÓJNA - KIEROWCA MIĘDZYNARODOWY CE

    2026-02-02 Professional Thermo Logistics Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Białystok , (siedziba pracy: Chociw)
    oferta w kategorii: Inne / Pozostałe

    Zatrudnimy PODWÓJNĄ OBSADĘ z doświadczeniem na trasach międzynarodowych. Poszukiwane zgrane, doświadczone obsady, pary lub małżeństwa. Praca na terenie Polski i Unii Europejskiej. Jesteśmy firmą istniejącą na rynku polskim od 2005 roku nagrodzon...


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

Przejście na emeryturę to ważna decyzja, która wpływa na wysokość świadczenia oraz stabilność finansową po zakończeniu pracy. Wiek emerytalny to 60 lat dla kobiet i 65 lat dla mężczyzn, ale równie istotne jest wybranie odpowiedniego ...

Gdy latem pracodawcy muszą zapewnić pracownikom chłodne napoje i klimatyzację, to zimą - przy drastycznie niskich temperaturach - wiele firm nie jest przygotowanych na wdrożenie odpowiednich standardów. Praca na mrozie może być ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...