Praca › Oferty pracy Białystok › KIEROWCA-MAGAZYNIER (K/M)

Kto szuka:

Centralna Baza Ofert Pracy

Stanowisko:

KIEROWCA-MAGAZYNIER (K/M)

Lokalizacja:

Białystok

podlaskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Numer oferty: StPr/26/0635

Obowiązki:

Praca w hurtowni materiałów budowlanych; przyjmowanie i wydawanie towaru, obsługa klienta, rozwożenie towaru na terenie Białegostoku i w jego okolicach; prace porządkowe na magazynie.

Praca w godzinach 7-15

Wymagania:Wymagania konieczne:

Wykształcenie:

brak lub niepełne podstawowe

Pozostałe wymagania:

prawo jazdy kat. Buprawnienia na wózki widłowe z wymianą butli gazowych

Miejsce pracy: Błękitna 36, 15-136 Białystok, powiat: m. Białystok, woj: podlaskie

Rodzaj umowy: Umowa o pracę na okres próbny

Wymagane dokumenty: Osobiście z CV w godzinach 8-15

Sposób aplikowania: bezpośrednio do pracodawcy

Adres www: www.kotarbis.pl

Kliknij przycisk Aplikuj, aby poznać szczegóły oferty

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »

Aplikuj na tą ofertę pracy

Oferta pochodzi z serwisu

POPRZEDNIA OFERTA STANOWISKO URZĘDNICZE KIEROWNICZE W PROJEKCIE "WYGRANA RODZINA" Wszystkie oferty NASTĘPNA OFERTA RATOWNIK/RATOWNICZKA

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-17

do końca oferty: 59 dni

pracodawca: Centralna Baza Ofert Pracy

branże: Logistyka / Transport / Zakupy

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Podobne oferty

Praca - wiadomości i porady

Praca w upały: limity maksymalnej temperatury w pracy już od 2027 roku

Wraz z postępującymi zmianami klimatycznymi, rosnącymi temperaturami i coraz częstszymi falami upałów, rośnie znaczenie regulacji chroniących zdrowie pracowników. Obecnie obowiązujące przepisy BHP nie określają górnej granicy ...

Zmiany w stażu pracy a dane osobowe pracownika. Jakich informacji może żądać pracodawca?

Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...

Podwójna prowizja pośrednika nieruchomości. Gdzie kończy się legalność, a zaczyna konflikt interesów?

Rynek nieruchomości w Polsce od lat funkcjonuje w modelu, który dla branży stał się oczywisty, a dla klientów coraz częściej budzi wątpliwości. Pośrednik zawiera umowę ze sprzedającym, zawiera umowę z kupującym i pobiera prowizję od ...

Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne

W przemyśle i logistyce zatrudnienie pozostaje stabilne, przy czym firmy nadal ostrożnie podchodzą do rekrutacji. Stawiają na kluczowe kompetencje i specjalistyczne role, takie jak operatorzy maszyn, technicy utrzymania ruchu czy specjaliści ...

Małe firmy zyskają prawo do kontroli L4. Każdy pracodawca będzie mógł sam sprawdzić pracownika na zwolnieniu

Zmiany w przepisach dotyczących zwolnień lekarskich zlikwidują jeden z najbardziej kontrowersyjnych podziałów na rynku pracy. Z zapisów nowelizacji wynika, że prawo do kontrolowania prawidłowości wykorzystywania L4 zyskają także ...