eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

Znajdź oferty pracy

9 647 ofert w bazie

Znaleziono 3 oferty pracy spełniające twoje zapytanie:

słowa kluczowe: 5 t
branża: Dział techniczny
miasto: Świdnik

[ wyczyść wszystkie parametry ]

Uwaga: słowa, wpisane w wyszukiwarce są za krótkie! Wyszukać można jedynie słowa z przynajmniej dwoma literami.


Dostępne oferty pracy:

  • Mechanik / Mechaniczka utrzymania ruchu

    2026-02-16 Klient portalu Praca.pl Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Opis stanowiska Przeprowadzanie terminowych przeglądów technicznych oraz prac konserwacyjnych parku maszynowego i instalacji w obszarze mechaniki. Natychmiastowe reagowanie na usterki oraz przywracanie pełnej sprawności urządzeń po awari...

  • Mechanik utrzymania ruchu (m/k)

    2026-02-23 MAINT EXPERT Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Wykonywanie konserwacji i przeglądów maszyn oraz urządzeń i instalacji według harmonogramu pod katem mechanicznym Wykonywanie bieżących napraw oraz usuwanie awarii maszyn Zgłaszanie zapotrzebowania na wymieniane części maszyn

  • Mechanik / Mechaniczka utrzymania ruchu

    2026-02-25 MAINT EXPERT Sp. z o.o. Dodaj tą ofertę pracy do obserwowanych
    obserwuj ofertę
    miejsce pracy: Świdnik
    oferta w kategorii: Dział techniczny

    Konserwacja i przeglądy: dbanie o sprawność mechaniczną maszyn zgodnie z planem. Serwis bieżący: szybkie usuwanie awarii i wykonywanie napraw. Zarządzanie częściami: zgłaszanie zapotrzebowania na komponenty wymienne.


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Miasto

Branża

Praca - wiadomości i porady

O zarobkach w branży IT krążyły niegdyś legendy. I wprawdzie dziś na rynku znajdziemy bez problemu specjalistów zarabiających kilkadziesiąt tysięcy złotych, to jednocześnie nie jest to zdecydowanie przeciętne wynagrodzenie w tym ...

Mniej etatów, więcej wyspecjalizowanej wiedzy – tak dziś wygląda rzeczywistość działów prawnych. Dane Grafton Recruitment pokazują, że ostrożność rekrutacyjna idzie w parze z rosnącym zapotrzebowaniem na ekspertów od ESG, compliance ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...

Analiza wynagrodzeń w handlu jesień-zima 2025 wskazuje, że przy umiarkowanych podwyżkach (nieco niższych niż w całej gospodarce) rosną przede wszystkim zarobki specjalistów i kadry kierowniczej; różnica między asystentem a ekspertem ...