eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy ŚwidnikMechanik / Mechaniczka utrzymania ruchu

Kto szuka:

MAINT EXPERT Sp. z o.o.

Stanowisko:

Mechanik / Mechaniczka utrzymania ruchu

Lokalizacja:

Świdnik

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

  • Konserwacja i przeglądy: dbanie o sprawność mechaniczną maszyn zgodnie z planem.
  • Serwis bieżący: szybkie usuwanie awarii i wykonywanie napraw.
  • Zarządzanie częściami: zgłaszanie zapotrzebowania na komponenty wymienne.

Wymagania stawiane pracownikowi:

  • Wykształcenia: techniczne (mechanika).
  • Doświadczenia: min. 1 rok na podobnym stanowisku.
  • Kompetencji: znajomość budowy maszyn i czytanie rysunku technicznego.
  • Postawy: umiejętność pracy w zespole i sprawne rozwiązywanie problemów.
  • Gotowości: praca w systemie zmianowym.

Firma oferuje:

  • Stabilność: umowa o pracę (docelowo na czas nieokreślony).
  • Finanse: system premiowy (w tym premia BHP) oraz dofinansowanie do nauki i wypoczynku.
  • Benefity: opieka medyczna, karta sportowa, ubezpieczenie grupowe.
  • Rozwój: praca w dynamicznym środowisku i program poleceń pracowniczych.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-02-25

do końca oferty: 13 dni

pracodawca: MAINT EXPERT Sp. z o.o.

branże: Dział techniczny

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Staż to dla wielu osób możliwość postawienia pierwszych kroków na rynku pracy. Z analizy No Fluff Jobs wynika, że stażystki i stażyści mogą w Polsce liczyć na coraz lepsze warunki zatrudnienia. Płatny (i to całkiem nieźle) staż stał ...

1 czerwca wchodzą w życie nowe przepisy ustaw z tzw. pakietu migracyjnego, które zakładają reformę zasad legalizacji pracy i pobytu cudzoziemców. Celem reformy jest uproszczenie procedur, pełna elektronizacja oraz zwiększenie ...

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

W styczniu 2025 roku najwyższe wynagrodzenia były oferowane na stanowiskach związanych z IT, ale widoczne jest wyhamowanie ich wzrostu - wynika z najnowszej analizy portalu No Fluff Jobs. Najwięcej ogłoszeń o pracy opublikowano w kategorii ...