eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lwówek ŚląskiSpecjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych

Przepraszamy!

Ogłoszenie na stanowisku:

Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych


wygasło z dniem 2025-05-02


Ta propozycja była złożona przez Steam Recruitment sp. z o.o.


Możliwe przyczyny wygaśnięcia oferty to:

  • propozycja zamieszczona przez pracodawcę została usunięta z naszej bazy
  • rekruter zakończył proces rekrutacji uzyskując odpowiednią ilość zgłoszeń
  • zleceniodawca zmodyfikował treść zlecenia i jest ono dostępne pod innym adresem url
  • dostawca treści usunął ogłoszenie z bazy danych
  • niewłaściwy adres WWW ogłoszenia

Jeżeli poszukujesz pracy w branży HR, zajrzyj tutaj: Praca HR
Jeżeli poszukujesz pracy na stanowisku Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych, zajrzyj tutaj: Praca Specjalista / Specjalistka ds. Kadrowo-Płacowych
Jeżeli poszukujesz pracy w mieście: Lwówek Śląski, zajrzyj tutaj: Praca Lwówek Śląski

Pamiętaj, że możesz także rozpocząć poszukiwanie pracy od strony głównej, kliknij tutaj.


Inne propozycje, które mogły być w kręgu Twoich zainteresowań:

  • Specjalista Administracji Personalnej - rekrutacja online
  • Młodszy specjalista ds. kadr i płac
  • Pracownik ds. administracyjno-kadrowych z j. niemieckim
  • Koordynator ds. Pracowników Tymczasowych
  • HR&Payroll Services Specialist with Dutch
  • Pracownik ds. Organizacji Szkoleń
  • Team leader Ambasadorów marki - wyspy w punktach handlowych
  • Rekruterka / Rekruter z j. niemieckim
  • Specjalista / Koordynator ds. Szkoleń
  • HR&Payroll Services Specialist with German

Znajdź oferty pracy


Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

Praca - wiadomości i porady

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Nietrzeźwy pracownik to nie tylko problem kadrowy, lecz poważne ryzyko prawne i finansowe dla firmy. W razie wypadku w miejscu pracy, nawet jeśli winę ponosi zatrudniony, to pracodawca może odpowiadać za brak odpowiednich procedur i naruszenia ...

Jawność wynagrodzeń to z perspektywy kandydatów jedna z najważniejszych zmian na rynku pracy ostatnich lat. Nie wszyscy jednak wierzą, że przyniesie ona realną rewolucję. Choć 62% badanych chce znać pensję już na etapie ogłoszenia o ...

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...