eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy Lubień (pow. słubickiInżynier Budowy / Inżynierka Budowy

Kto szuka:

Praca.pl

Stanowisko:

Inżynier Budowy / Inżynierka Budowy

Lokalizacja:

Lubień (pow. słubicki, gm. Ośno Lubuskie)

lubuskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres zadań:
  • Współudział w organizacji procesu budowy farm wiatrowych.
  • Nadzór nad pracami zgodnie z harmonogramem i standardami jakości.
  • Koordynacja podwykonawców, dostaw materiałów oraz sprzętu.
  • Współpraca z kierownictwem budowy i projektu.
  • Analiza dokumentacji projektowej oraz zgłaszanie rozbieżności.
  • Sporządzanie dokumentacji technicznej, powykonawczej i raportowanie postępów.
  • Kontrola kosztów oraz zużycia materiałów na budowie.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie wyższe budowlane (preferowana inżynieria drogowa).
  • Minimum rok doświadczenia na podobnym stanowisku.
  • Komunikatywna znajomość języka angielskiego.
  • Biegła obsługa pakietu MS Office oraz programu AutoCAD.
  • Prawo jazdy kat. B oraz wysoka organizacja pracy.
  • Mile widziane doświadczenie przy budowie farm wiatrowych.

Firma oferuje:

Oferujemy
  • Konkurencyjne wynagrodzenie oraz dodatki (delegacyjny, frekwencyjny).
  • Udział w prestiżowych inwestycjach OZE i rozwój techniczny.
  • Stabilne zatrudnienie nastawione na długofalową współpracę.
  • Stałe godziny pracy i zakwaterowanie podczas delegacji.
  • Niezbędne narzędzia pracy oraz pełne wsparcie wdrożeniowe.
  • Elastyczne i indywidualne podejście do pracownika.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-03-04

do końca oferty: 11 dni

pracodawca: Praca.pl

branże: Budownictwo / Nieruchomości / Architektura

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

Rynek pracy wyhamował – zniknęły szybkie rekrutacje i dwucyfrowe podwyżki, a ich miejsce zajęła „taktyczna cierpliwość”. Firmy ostrożnie zatrudniają, kandydaci rzadziej zmieniają pracodawcę, a procesy rekrutacyjne trwają nawet 100 ...

Młodzi Polacy coraz wyraźniej nie są zainteresowani podejmowaniem pracy za najniższą krajową, widząc rozbieżność między ustawowym minimum a rynkową medianą wynagrodzeń. Według danych GUS oraz analizy Grupy Progres, sytuacja ta jest ...

Twoje CV może odpaść zanim zobaczy je rekruter – wystarczy, że nie spodoba się algorytmowi. Rosnąca rola sztucznej inteligencji sprawia, że coraz więcej decyzji w procesie rekrutacyjnym zapada już na etapie automatycznej preselekcji. Jak ...

Polski rynek pracy stoi przed znaczącą transformacją w związku z wejściem w życie od 1 czerwca 2025 roku nowych przepisów dotyczących zatrudniania cudzoziemców. Wprowadzenie pełnej elektronizacji procedur, zniesienie testu rynku pracy ...

Jeśli lekarz wystawi zwolnienie, w którym wskaże nadużywanie alkoholu jako przyczynę niezdolności do pracy, oznaczając e-ZLA kodem C, to pracownik nie otrzyma zasiłku chorobowego przez pierwsze 5 dni - przypominają eksperci ZUS.