eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

PracaOferty pracy LublinSpecjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Psychologicznego

Kto szuka:

EAP24

Stanowisko:

Specjalista / Specjalistka ds. Wsparcia Psychologicznego

Lokalizacja:

Lublin

lubelskie

Opis stanowiska podany przez pracodawcę:

Zakres Obowiązków:
  • Prowadzenie krótkoterminowego poradnictwa psychologicznego dla osób dorosłych i młodzieży (13+).
  • Przeprowadzanie interwencji kryzysowych i prowadzenie terapii uzależnień.
  • Prowadzenie konsultacji rodzicielskich i psychoedukacji w języku polskim i angielskim.

Wymagania stawiane pracownikowi:

Wymagania:
  • Wykształcenie kierunkowe – magister psychologii.
  • Posiadanie własnego gabinetu stacjonarnego do pracy.
  • Doświadczenie w poradnictwie psychologicznym.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie C1 (dla konsultacji anglojęzycznych).
  • Przestrzeganie zasad etyki zawodowej.

Firma oferuje:

Nasza Oferta:
  • Współpraca z firmą świadczącą usługi EAP w międzynarodowym środowisku.
  • Nieograniczony dostęp do szkoleń online (psychologia, prawo, finanse).
  • Możliwość kontynuowania pracy z klientem poza pakietem wsparcia.
  • Rozwijanie kompetencji w obszarze prowadzenia webinarów i szkoleń online.
  • Praca w zespole, który stawia na relacje i dobrą atmosferę.

Kontakt do pracodawcy:

Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »




Oferta pochodzi z serwisu
oferty pracy praca

Szukasz pracownika?
Opublikuj ofertę na eGospodarka.pl

sprawdź szczegóły

data publikacji: 2026-01-22

do końca oferty: 12 dni

pracodawca: EAP24

branże: Zdrowie / Medycyna / Farmacja

aplikuj

Sprawdź oferty na podobne stanowiska

Praca - wiadomości i porady

O wynagrodzeniach w sektorze IT krążą legendy. Informatycy w Polsce rzeczywiście nie powinni narzekać, bo wielu z nich miesięcznie dostaje na konto kilkanaście tysięcy złotych. Dodatkowo mają spore szanse w negocjacjach dotyczących ...

Sezon wakacyjny trwa w najlepsze. Wielu Polaków rozpoczęło właśnie upragnione urlopy. Wśród nich są i tacy szczęśliwcy, których w organizacji wypoczynku finansowo wspierają pracodawcy. Najpopularniejszą formą wsparcia pozostają stare, ...

Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...

Z okazji Dnia Dziecka, z przymrużeniem oka sprawdźmy, który z niebieskich bohaterów na naszym rynku pracy poradziłby sobie najlepiej! Przeanalizujmy ośmiu ikonicznych Smerfów i przypiszmy im realistyczne zawody - zgodne z ich temperamentem i ...

Nieobecność pracownika podczas kontroli zwolnienia lekarskiego (L4) może skutkować poważnymi konsekwencjami - od utraty prawa do zasiłku chorobowego, przez kary finansowe, aż po zwolnienie z pracy. Błędne lub nieaktualne wskazanie adresu ...