Kto szuka:
m-PLAY
Stanowisko:
Konsultant / Konsultantka Klienta Biznesowego
Lokalizacja:
Lublin
lubelskie
Opis stanowiska podany przez pracodawcę:
- Sprzedaż kompleksowych usług PLAY B2B (telekomunikacja, IT/ICT).
- Aktywne pozyskiwanie klientów i dbanie o jakość długofalowej współpracy.
- Analiza biznesowa potrzeb i projektowanie dedykowanych rozwiązań.
- Realizacja założonych celów sprzedażowych i współtworzenie strategii.
Wymagania stawiane pracownikowi:
- Gotowości do podjęcia współpracy w modelu B2B (własna działalność).
- Co najmniej 2 lata doświadczenia w sprzedaży B2B (mile widziana branża Telco/ICT).
- Zdolności do zarządzania czasem, przedsiębiorczości i komunikatywności.
- Umiejętności negocjacji i analizy potrzeb klienta decyzyjnego.
Firma oferuje:
- Przejrzyste zasady współpracy i wynagradzanie prowizyjne na wysokim poziomie.
- Możliwość szybkiego rozwoju poprzez budowę własnych struktur sprzedaży.
- Stałe wsparcie w zakresie wiedzy i operacji.
- Elastyczny model pracy – wolność w wyborze miejsca działania.
- Kompleksowy pakiet szkoleń rozwojowych.
- Współpraca z nowoczesnym, globalnym operatorem (PLAY).
Kontakt do pracodawcy:
Kliknij tutaj, aby skontaktować się z pracodawcą lub wysłać swoje CV »
Oferta pochodzi z serwisu
Sprawdź oferty na podobne stanowiska
Studia, które gwarantują pensje sięgające 30 tys. zł miesięcznie, wciąż są w zasięgu ręki – pokazują najnowsze dane ELA i Raport Płacowy IT 2025 Devire. Informatycy, specjaliści AI, inżynierowie danych czy konsultanci SAP dziś ...
Czy praca w dużej firmie zawsze oznacza wyższą pensję? Analiza raportu Sedlak & Sedlak pokazuje, że różnice w wynagrodzeniach między dużymi a mniejszymi organizacjami są znaczące - szczególnie dla ekspertów i pracowników z większym ...
"Atrakcyjne wynagrodzenie" - fraza już wkrótce zniknie z ogłoszeń o pracę, a to za sprawą konieczności wdrożenia unijnych przepisów o jawności wynagrodzeń. Zobowiąże ona firmy do podawania konkretnych wartości pensji, nie tylko na ...
Wakacje to czas, gdy wiele dzieci i młodych ludzi decyduje się podjąć pierwszą pracę, aby zdobyć doświadczenie i dodatkowe środki finansowe. Jednak podejmowanie przez ucznia lub studenta pracy może wprowadzić zamieszanie w kwestii ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...